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如果有人问你企业家会有什么样的特征，你会怎么回答？激情？专注？乐观？当然，这些都没问题。然而，更准确的说法是，他们缺乏安全感，愿意自找麻烦。这篇文章中描述的这些特征、性格和爱好与你的情况一致吗？如果匹配，很可能你是一个企业家(如果不是，那么你有潜力成为企业家)。
行动学校
芭芭拉·科克兰是科克兰集团的创始人，是电视真人秀《鲨鱼坦克》的评委之一，也是《鲨鱼故事:我如何将1000美元变成10亿美元生意》的作者。她说:那些只有一个概念而没有具体战略措施的人似乎更有资格成为企业家。我不喜欢有完美商业计划的企业家。
科克伦给了什么样的建议？与其在办公桌前花时间写完美的商业计划，不如继续探索。她相信有生活经验的人有能力积极解决问题，有智慧不断思考问题，这比读书更有价值。那些从事商业研究的人往往会陷入过度分析而不采取行动。
缺乏安全性
科克兰说:许多被认为雄心勃勃的企业家实际上对创业没有安全感。在评估潜在投资项目时，她补充道:我希望作为一名企业家，他/她会感到害怕。那些害怕失败的人往往特别专注，愿意尽一切努力取得成功。如果你认为自己也缺乏安全感，你不妨利用这种情绪来激发你实现商业目标的潜力。
足智多谋的
谢家华是捷步达康公司的首席执行官，该公司总部位于美国拉斯维加斯。他说他最喜欢的电视剧《英雄》是《麦克吉尔》中的麦克吉尔。因为他从来没有得到他需要的所有资源，所以他总能找到最终成功的方法。
作为一名持续不断的企业家，谢家华做了很多事情，从开蚯蚓养殖场到做纽扣到卖披萨。他非常钦佩麦克吉尔，因为后者有能力将创造力、乐观主义和世俗智慧结合起来。我认为这是企业家需要的，不是拥有足够的资源，而是学会如何利用他们已经拥有的资源。
注意现金流
Brainshark总部位于马萨诸塞州的沃尔瑟姆，是一家提供商业示范技术服务的技术开发公司。在创建brainshark之前，joe gustafson还建立了一个私人企业，关系型课件，主要提供自控进度的培训产品。这家公司于1996年被高德纳咨询公司收购。他说:我现在关心的是现金和流动性，因为在运营关系型课件的八年中，我们遇到了七个困境:我们无法获得支付日工资或小时工资的现金。
那么，他是怎么回应的？在早期，你可以用你的私人信用卡支付，但不会持续很久。你需要现金流来谋生。即使你拥有世界上最好的公司，应收账款也是有的。他还推荐了其他策略，比如与可以用现金支付的商业伙伴合作，以及与供应商保持密切沟通。
喜欢自找麻烦
夏羽·伯克是微服软件公司的创始人和首席执行官，这是一家位于加拿大不列颠哥伦比亚省温哥华的宽带软件供应商。他说，真正的企业家更愿意事后道歉，而不是事先寻求许可，他们会找到机会并推动实施，即使他们没有得到高层的许可。
伯克说:企业家永远不会满足于现状。布尔克在他曾经工作过的公司工作时，总是试图提出新的更好的想法，但是这些想法没有得到领导的赞赏，甚至他经常受到领导的批评。当时，他发现自己不适合在一家普通公司工作。现在，他说:我希望员工们能遇到一些麻烦，这意味着他们在寻找机会进一步提高自己和公司的运营。
大胆的
罗伯特欧文是美食频道美食网真人秀“餐馆:不可能”的主厨和主持人。他认为，当大多数人回避风险时，企业家看到了潜在的机会。真正的企业家无所畏惧，他们不怕抵押自己的财产，透支自己的信用卡来筹集风险资本。欧文说，在某种程度上，企业家是最乐观的人，因为他们有坚定的信念，他们投入的金钱和时间最终会得到回报。
永远保持激情
企业家有无尽的激情和能量来激励他们长时间工作，即使员工已经回家休息。他们渴望、兴奋、与众不同，能够给企业带来激情。欧文非常清楚这一点。他不仅主持电视美食节目，还在南卡罗来纳州开了一家餐馆，并计划在五角大楼附近开另一家餐馆。此外，他还经营一系列食品和服装产品。
可塑性强
罗斯玛丽·坎波萨诺是硅谷美发连锁店halo blow dry bar的总裁兼首席执行官。她警告企业家，如果你只有一种固定的经营模式，你成功的机会将非常低。如果你愿意倾听，你的顾客会告诉你哪些产品和服务会给你带来最大的价值。
至于光环，她最初的想法是做头发设计，也经营礼品服务。她解释说，她认为这可能有助于忙碌的女性同时处理多项任务。然而，她很快意识到，在理发店提供礼品服务会导致商业性质的模糊，所以她取消了礼品业务，改为提供更多的座位来吹干头发，从此生意兴隆起来。聪明的企业家会不断改进和优化他们的商业理念，以回应市场反馈。
不断反省
劳拉·诺瓦克·迈耶是位于宾夕法尼亚州的小巢肖像公司的所有者。她说，企业家不受直接上级的监督，所以他们需要不断评估自己，了解公司的业绩。这需要从周围环境中获得反馈的意愿，从而提高自己。同时，我们也要注意被动的反馈信息，比如客户投诉或者被竞争对手超越。为了寻找持续改进的机会，小巢写真会对每位客户进行问卷调查。在过去的五年里，迈耶一直与商业导师保持着密切的沟通，并不断完善自己。
愿意迎接挑战
当遇到困难时，许多员工会试图回避或干脆放弃，但企业家会面临困难。杰夫·普拉特是天空区室内蹦床公园的首席执行官。他说:挑战将激励企业家更加努力地工作。在企业家眼里，没有什么困难是不可克服的；他们会从眼中看到逆境，并牢记在心，继续前进。
糖果蛋糕连锁店sprinkles纸杯蛋糕的创始人坎迪斯·尼尔森同意这一观点。虽然在21世纪初，美国社会有一段时间对碳水化合物有所恐惧，许多人质疑她创办面包店的想法，但她仍然坚持自己的想法。目前，斯普林克斯纸杯蛋糕在美国八个州都有分支机构。事实上，连锁店是美国烘焙行业的领导者，形成了新一波的创业热点，从而吸引了许多模仿者。
行业入侵者
企业家并不总是被每个人接受。波士顿冰淇淋连锁店的创始人文森特·皮特里克说。也许，企业家通常被认为是固执己见、怪异甚至苛刻的，但这不一定是件坏事。他们经常被拒绝，因为他们与众不同，这将使他们更加努力地工作。彼得里克说。因为他对工作时间之外的冰淇淋质量的研究从未得到前老板的认可，彼得里克最终决定自己创业，开发出一种全新的甜点口味。Petryk没有采用其他大多数冰淇淋店的运营模式，比如从一些知名供应商那里购买原材料，所以他开始了自己的路。
最后，你可能会问，他早期的竞争对手都在哪里？答案是只有一个还在营业。
恢复速度快
通常人们认为成功的企业家容易失败，而且他们经常失败。对科克伦来说，成功创业的秘密在于恢复的速度:如果你失败了，停止悲伤和遗憾，不要沉溺于负面情绪，继续下一个重要的目标。
能够满足市场需求
许多人可以找到空怀特市场，但只有真正的企业家才能抓住成功的机会。詹妮弗.道恩说她是一个为纽约女性服务的商业网络组织"品味成功"的合伙人。企业家会想办法解决问题，并会逐步采取措施解决问题。他们是创新者。因此，在接受了"品味网"的帮助后，另一位合作伙伴安吉拉.贾金决定与道恩共同开发一款新产品"品味圈"。该产品允许用户四人一组形成一个相互决策圈，相互提供有针对性的物质和技术支持，并为品味成功提供新的收入来源。
聚在一起商量
杰西卡·阿尔芭是一名演员，也是诚实公司的总裁和联合创始人。该公司位于美国圣莫尼卡，专门从事婴儿用品、家用产品和个人护理产品。杰西卡说:在你周围有一群比你聪明的人是非常重要的。你应该让他们发挥作用，听取他们的意见。我非常愿意听取别人的意见。我认为成功需要沟通、合作，有时甚至失败。
换句话说，真正的企业家不会招募听话的员工；他们会和那些有经验的人交流，不断地做研究，收集尽可能多的信息，让他们做出正确的判断，而不仅仅是碰运气。
努力工作
Micha kaufman是在线自由职业平台fiverr的联合创始人。他负责公司的运营，确保公司始终保持快速增长。同时，他也热衷于滑雪和冲浪。他说:企业家会在失败后团结起来，直到他们成功。他指出，像体育一样，商业成功的关键在于高度专注于自己的工作。当fiverr成立时，kaufman和他的团队并没有分散他们寻找商业机会的注意力，而是专注于每个独立平台都会遇到的挑战，即建立流动性，因为没有流动性就没有市场。就像如果你没有滑雪基础，你就不能完成像360度转弯这样困难的动作。翻译|蒂诺
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