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1.从经济学的角度来看，损失和利润一样重要，因为在一个受价格管制的经济中，一旦资源没有被投入更大的价值，生产者将面临损失甚至破产，生产者将不得不停止使用这些资源继续生产这种产品。这样，社会资源的浪费就可以停止了。
2.尽管由于人们驾驶的减少，农村地区和娱乐场所的汽油供应过剩，但许多城市的汽油仍然短缺。然而，由于价格控制的存在，汽油几乎没有动机从一个地方流向另一个地方。是人为压低的价格导致了汽油的短缺。
3.对于许多商品和服务，穷人往往比富人付出更多，因为通常在低收入地区，商品和服务的传播成本往往更高——更高的保险费用和更高的犯罪率导致的更多预防措施，最后，这些成本通过更高的价格转嫁给当地消费者。
4.价格控制、补贴或其他资源配置方法代替价格的效果是减少人们自我配置的动机。当医疗服务是免费的或由政府大量补贴时，有小问题的人也应该去看医生。当政府通过实施灌溉计划补贴农民用水时，农民将选择种植一些需要大量灌溉的作物，如果他们需要自己承担所有费用，他们将永远不会种植这种作物。
5.对于一个特定的企业来说，当规模较大时，有些事情可能做得更好，而当规模较小时，有些事情可能做得更好。然而，随着规模的不断扩大，经济学家所谓的“规模不经济”将超过规模经济的影响。当超过一定限度时，不利于企业继续扩大规模。这就是为什么一个行业通常由大量的企业组成，而不是只有一个高效率的巨大垄断企业。
6.与自由市场中由供求决定的价格相比，人为抬高价格会产生更多的供给和更少的需求。最低工资法不能让工人的劳动生产率真的值这么多钱，因为当他们在这个时候进入劳动力市场，他们要么失去现有的工作，要么找不到新的工作，雇主不太可能雇佣这个工人。
7.在高失业率时期，政府减少每周工作时间的规定是基于允许更多的工人分享工作机会，从而减少失业。但问题是，工作时间减少后，雇主每周支付的工资通常与以前相同，这意味着小时工资率增加了，因此就业工人的人数将会减少。
8.石油勘探的成本非常高。当发现越来越多的石油时，这些成本将会累积，由于供求关系，价格将会下降。这一过程最终将达到某一点，即每桶石油的进一步开采和加工成本将超过该处每桶石油的现值，因此进一步勘探将是不经济的——这就是石油资源永远不会枯竭的原因。
9.高工资谬论的关键错误是将工资水平与劳动力成本混合，然后将劳动力成本与总成本混合。雇佣一个生产率只有美国普通工人15%，平均工资只有20%的员工会增加你的劳动力成本。所有这些都表明，低工资国家不可能以高工资国家的失业为代价来增加就业。
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