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每年在万达年会上，王健林都会推荐万达员工读书，这已经成为一种传统，并持续了11年。每本书都“直接触及”了企业发展各个阶段的痛点和难点，是解决实际问题的关键。如果你要推荐一本书，你会推荐什么？你读过多少本书？
1.2004年推荐:情商
推荐:我总是说“销售第一，现金为王”，忽略了思想教育。因此，员工在思想认识上存在一些问题。有些人比较治疗，谈论病情，互相比较。尤其是在年终考核时，这种情况更是暴露无遗。只有人的缺点，不要去想自己的缺点。这些现象的出现让我想起了我曾经读过的一本书，由哈佛大学著名心理学家丹尼尔·戈尔曼写的《情商》。
情商的概念是世界上最早提出的。他将情商分为五种能力:自知、同理心、自律、自我完善和社交技能。在他看来，首先是自知之明，即个人评价与社会评价完全一致，这实际上就是中国古代人所说的:“人贵有自知之明”。戈尔曼先生认为，人们成功的核心因素不是智商，而是情商。许多人在学校里成绩平平，但由于情商高，他们进入社会后成为了领导者。在此，我郑重向大家推荐这本书，尤其是对以上层次的人有所帮助。我应该读这本书来理解为什么人们能成功。
为什么我推荐阅读情商？特别是，高管应该彻底阅读情商，锻炼他们的综合能力。
2.2005年推荐:《论语》
推荐语言:我推荐今年读《论语》。《论语》记录了2500年前孔子和他的三个弟子以及七十二个弟子之间的日常对话。宋太宗问宋朝的创建者赵普关于治国的策略。赵普说了一句名言:“过去，一半帮助太子统治世界，但现在一半帮助陛下带来和平。”什么意思?在过去，我用一半的《论语》来帮助你哥哥宋太祖统治世界。今天，我继续用一半的《论语》来帮助陛下统治世界。因此，后来有人说“论语有一半治天下”。
《论语》是中国儒家思想的核心，是中国传统文化的集大成之作。它是广泛而深刻的，我希望我们的员工，尤其是部门经理和总经理助理，必须学习它。
3.2006年推荐:“情商决定命运”
推荐语言:我去新华书店看了一下，选了一本叫《情商决定命运》的书。事实上，我在三四年前就建议阅读情商。每个人都报告说，首先，这本书买不到，其次，它似乎很难理解。这本书是由中国人编写的，它的语言相对简单易懂。人力资源部可以根据这本书的内容选择是否有更好的书。在现代生活中，越来越多的证据表明智商在人们的成功中扮演着越来越低的角色，主要是因为情商决定了成功。
我把这本书概括为三个观点:第一，人们应该有自知之明。孔子说:“人不知其所以然。”古希腊著名哲学家亚里士多德曾经说过:“认识自己不仅是最困难的事情，也是最残酷的事情。”你可以看到了解自己有多难。我推荐你读这本书，即使你在自知之明上有一点进步，你也会达到阅读的目的。第二，学会与人相处。第三，你可以控制自己的情绪。事实上，三个都做得很好，我还不能做第三个。我希望所有的员工都像往年一样写一份读书笔记，然后组织一次演讲来整合所有的演讲。
4.2007年建议:“必须有一个实施方法”
建议:建议阅读“必须有执行的方法”这本书。我选了几本书，粗略地翻了翻。我认为这本书更好。会后，人力资源部会买书并发送给每个人。你为什么推荐这本书？事实上，万达集团的战略目标已经确定。没有必要研究任何新策略或新方法。第三代城市综合体已经建立，首都集团已经尽力寻找它。天才邀请了他。现在有必要实行行政权。
5.2008年推荐:愿景
推荐:通常，我们推荐今年读一本书。美国人加里·胡佛阅读。我想推荐《感恩的心》，但最终我选择了这本书，因为它更好地结合了万达的发展目标。
愿景是什么？是公司的目标。让我说几句话，第一句话:伟大的企业有dna，伟大的企业有基因。第二句话:伟大的企业是在诞生的时候诞生的，而不是在成长之后。当一个企业达到100亿或1000亿美元时，它并不是一个伟大的企业。一个伟大的企业必须在成立之初就有远大的目标和追求，才能成为一个伟大的企业。经过万达全体员工的努力，也许在三到五年内，我们已经成为一个伟大的企业和世界级的企业，所以我推荐你读这本书。
6.2009年推荐:“冬季行动”
建议:2009年上半年将是中华人民共和国成立60年来中国经济最困难的一年，销售下降，失业增加，动荡增加，各种数据每一次报告都将是沉重的。但我相信第三季度会逐渐升温，市场会好转。
7.2010年推荐:追求卓越
推荐:实现三年目标意味着万达集团成为世界级企业。当时，万达商业地产排名世界前四，酒店规模在世界企业中罕见，院线排名世界第八。百货公司在中国是一流的，企业整体上成为世界级的企业。因此，万达目前的口号是到2012年成为世界级企业；2012年后，万达的目标将是成为世界级企业。希望万达全体同仁共同努力实现这一目标，到2012年，万达将成为世界级企业。基于这样一个伟大的目标，今年我推荐《追求卓越》一书，鼓励每个人不仅要追求卓越，还要追求卓越。
8.2011年推荐:“责任胜于能力”
推荐:今年推荐阅读的书是《责任胜于能力》。万达正在向世界级企业迈进。每个人都应该考虑自己的责任。读这本书会很有启发性。
9.2012年，有人建议“把你的工作做到极致”
推荐:万达有一句格言:让所有的工作成为精品。万达对员工有很高的要求，但既然有必要适应在万达的工作，就有必要高标准地工作。旺达建议每年读一本书。今年，我推荐阅读“把你的工作做到极致”。
10.2013年推荐:“历史上最简单的问题解决手册”
推荐:根据年会的惯例，今年我推荐你读一本《历史上最简单的问题解决手册》，里面介绍了一些解决问题的简单方法，是一本非常实用的参考书。
11.2014年推荐:礼记
推荐:现在中国有些人有崇洋媚外的想法。我强调万达在从事文化产业时必须突出中国文化元素。我们有这个雄心，并且正在朝着这个方向努力。我建议今年读《礼记》。
