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搜狐内部人士称，张朝阳于去年重返搜狐，此次调整的重要目的是为了削减成本、收回权力、协调搜狐集团的所有业务资源。
搜狐2013财年总收入为14亿美元，比2012年增长31%。然而，尽管搜狐拥有多个盈利点，但2013年仍净亏损1800万美元，其中去年第四季度净利润为200万美元，同比下降91%，这也是促使张朝阳改革、削减成本的一个重要原因。
据悉，对于搜狗、分众地产等子公司，张朝阳将继续减少业务干预，但对于搜狐新闻客户端、搜狐视频、搜狐门户等媒体相关业务，张朝阳将投入更多精力加强直接管理。
上述调整可能引发搜狐管理层新一轮人事调整。有传言称，除了年初宣布离职的联席总裁兼首席运营官王新外，搜狐高级副总裁方刚最近也因身体原因前往美国休养。方刚今年2月刚刚获得内部提拔。方刚一直负责搜狐无线业务，包括搜狐新闻客户端、手机Sohu.com和搜狐视频客户端。
去年7月，搜狐宣布将把移动视频引入搜狐集团的移动产品中心，并移交给负责新闻客户的方刚。去年10月，张朝阳在接受腾讯科技采访时透露，他负责搜狐视频的内容、版权购买和自制，首席运营官邓晔负责技术产品和营销。
搜狐视频的一位知情人士告诉腾讯科技，张朝阳此前曾以引入内部竞争和创新为目的拆分搜狐视频手机业务，但这也造成了搜狐视频pc和客户端业务的分离，导致管理系统复杂，资源难以协调，拖累了工作效率。
对于搜狐视频，张朝阳可能会打破原有的移动终端和pc终端过于分割的局面，调整人员和架构，加强资源整合。
但是，在上述调整中，对于张朝阳来说，迫切需要平衡搜狐高管的利益，解决困扰搜狐多年的问题。根据腾讯科技获得的消息，虽然方刚无意离职，但他仍处于身体康复过程中，短期内很难重返搜狐。
搜狐在历史上失去了许多高管或人才，包括龚宇、古永锵、陈一舟、李善友、刘春、王新、张云帆、曹凯和尚进。
一些分析师表示，无论是被收购公司的创始人还是公司的核心管理层最终都选择了离职创业，这表明搜狐管理层缺乏更好的股权激励和人才展示空，没有人才和人才激励，即使是最大的公司也会萎缩。“只有当企业拆分，生产承包给家庭，高管持有mbo，才能激发内部力量，带来巨额利润。”一位投资人士对此进行了分析。
无论如何，对于搜狐来说，2014年显然是至关重要的一年，张朝阳的行动将决定搜狐能否在下一个互联网格局中保持自己的位置。添加语料库
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