财政部：管理会计紧缺各大企业纷纷组织CMA内训-国土报中文版

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北京2014-03-13(中国商业电信)-

中国的管理会计人才缺口巨大，财政部计划培养600万管理会计师

据统计，目前我国传统财务会计人才严重过剩，能够提高企业综合效率和绩效的管理会计人才极度短缺。中央财经大学会计学院副院长、中国最大的继续医学教育培训机构——有才的高级研发顾问刘俊勇教授曾预测，未来十年，会计行业的人才结构将发生巨大变化。中高级财务会计师将被管理会计师等高端会计人才所取代。据初步估计，三分之二的普通财务会计师将被迫面临失业或转行。清华经济管理学院教授于增彪也表示，管理会计在中国企业国际化发展中发挥着极其重要的作用。据估计，未来中国1200万金融从业人员中至少有一半需要管理会计师。这些意见与财政部今年发布的《关于推进管理会计制度建设的有关意见》相吻合。

财政部：管理会计紧缺各大企业纷纷组织CMA内训

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2月28日，财政部部长楼继伟在《中国会计报》发表的署名文章中表示，他将努力在3至5年内，在全国范围内培训600万名管理会计人员，为全面提高企业和行政事业单位的经济效益和资金使用效益服务。楼部长指出，打造中国经济升级版的关键在于推进经济转型，打造中国会计工作升级版的关键在于大力培育和发展管理会计。财政部将加快培养中国管理会计人才，为中国经济升级服务。娄部长此前多次明确表示，财政部已将管理会计列为今后会计改革和发展的重点方向，并将积极采取有效措施，加强管理会计体系建设，加快管理会计人才培养。

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财政部最近颁布的《关于全面推进管理会计制度建设的指导意见》，作为全面推进我国管理会计工作的总体规划，也明确了建立管理会计制度的主要目标，力争经过5-10年的努力，基本形成具有中国特色的管理会计理论体系，显著加强管理会计人才队伍建设，使我国管理会计跻身世界先进水平。

据报道，在美国，管理会计与财务会计的比例是9: 1，而在中国是1: 9。未来五年，财政部希望通过建设将这一比例改为7: 3，这意味着这一比例应该逆转，中国至少有600万管理会计人才短缺。

据业内人士透露，今年以来，财政部连续发布文件，发出大力发展管理会计的信号。随着政府的宣传和推动，可以预见，会计从业人员从财务会计向管理会计的转变是未来的大势所趋，中国的管理会计时代已经到来。

管理会计人才受到高度重视。强生、海尔、卫等知名企业组织了cma内部培训

管理会计负责监测、响应、报告和预测企业经营成果，收集、分析和整合企业信息，评价企业整体绩效，实施和监控企业内部控制，参与企业发展方向的战略决策过程。管理会计能够从企业的各个方面考虑问题，基于深刻的财务数据和经济规律，为提升企业整体绩效提供决策信息和实践建议，是创造企业价值的驱动力源泉，受到企业的青睐。

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随着财政部对管理会计的大力推广，越来越多的国际国内大型企事业单位进一步认识到管理会计的重要性，并组织企业财务人员开展管理会计继续医学教育课程培训，掀起了继续医学教育学习的热潮。育才cma教学总监于女士表示，强生集团、武器装备集团、海尔集团、集团以及与育才合作的农业发展银行今年都开始了cma课程的内部培训。这些企业只是代表外国企业、国有企业、民营企业、上市公司和金融机构，这表明管理会计适用于各行各业。

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强生公司作为著名的财富500强企业，在亚太地区组织了200多人学习，并获得了美国注册管理会计师的cma认证。今年1月，由有才为强生公司Xi杨森分公司独家举办的cma英语内部培训班也正式启动，Xi杨森精心挑选的50名会计精英成为第一批参加cma培训的学员。

作为中国民营企业500强上市公司的代表，高伟集团也非常重视管理会计人才的培养。由高伟集团和友才联合举办的基于cma知识框架的管理会计内部培训课程将于3月中旬正式启动。届时，来自高伟的80名财务人员将有幸成为首批学员。

自前年起，海尔集团已经派了10多名学生到有才学习cma课程。据悉，海尔集团今年还将派出60名中高级财务管理人员参加cma培训，并鼓励集团其他1000多名财务人员参加cma学习，并报销通过cma认证的考试费。

同样，许多大型中央企业、国有企业和金融机构，如中国军事装备集团、中国农业发展银行、中国国家证券、中粮集团、中国电信、中国化工、火电建设、中国煤炭科技、中国航空石油等，纷纷组织员工学习cma课程。自2012年以来，中国兵器集团下属长安汽车选聘了一批财务骨干人员参加有才组织的cma培训认证，认证通过率非常喜人，有效促进了兵器集团财务骨干人员的综合素质提升和国际化人才培养。自2011年以来，中国农业发展银行连续三年在金融人才储备中重点引进继续医学教育培训和评估。到目前为止，友才已经为其举办了三期cma培训课程，并分三批成功培训了150名cma。中国证券总部及其分支机构的100多名财务人员也在友财中心接受了cma培训，培训效果非常令人满意。中国电信还组织了200多人参加cma课程，用友集团先后有30多名财务人员参加cma课程，积累了丰厚的财富。优才凭借其强大的理论与实践相结合的教师队伍和成熟的团队，成为中国cma企业内部培训的首选。

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作为中国最大的cma培训机构，友才(中国)cma培训中心(http://www.ucfo/yc_rw/)在过去的五年里，不断为中国企业输送一批具有国际视野的应用型高端管理会计人才。近年来，已培训了6000多家国内外知名企业。多年的财务管理培训使友才积累了丰富而成熟的cma培训经验。友才致力于培养每一位cma学生成为企业未来cfo的接班人，将所学管理会计知识体系与实际工作有效结合，从管理会计的角度更好地为企业提供最有价值的财务管理和最佳战略决策支持。

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笔者对继续医学教育培训行业有着深入的了解，发现中国真正关注继续医学教育培训的机构很少。笔者随机采访了一位来自河北某企业的45岁左右的cma学生李宗，他担任cfo兼副总裁。李先生说:我选择有才是经过多次比较的结果，它吸引了我，因为有才专门从事cma培训。我认为，如果一个培训机构做任何课程，它不能做到深入，这就像一个医生谁可以看到任何疾病，没有人敢看到他，没有人敢吃任何药物。

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与acca相比，cma认证在中国还没有发展很长时间，所以目前cma培训机构也有混杂现象。一些机构有各种各样的副业，还有许多各式各样的培训产品(cma只是培训品种之一)。不可能把重点放在继续医学教育培训的研发上，也不可能使继续医学教育获得如此优秀的认证，这就难以保证继续医学教育课程培训的质量；也有一些培训机构定位混乱，招生对象混杂，别无选择。中国管理会计引进机构国家外国专家局对中国管理会计培训质量表示担忧，培训机构质量参差不齐将不利于中国管理会计的发展。

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与其他培训机构的多类别培训服务或杂乱无章的定位不同，有才坚持专注、具体和专业是唯一的标准。五年来，公司始终专注于继续医学教育课程的研发、教学服务的改进和继续医学教育人才的培养，努力做好专业化的培训工作，从未改变在市场环境压力下追求大范围培训的初衷。因为专注而专业。有才的成功与其明确的定位、五年的追求卓越和严格的纪律对每个学生负责密切相关。许多学生，尤其是中高端学生，特别找到了学习继续医学教育的绝佳资金来源，这就是注重专业声誉，理论联系实际培养继续医学教育人才的理念。不仅许多中高端金融专业人士青睐优秀的金融资源，而且大量的实践型企业也上门，如Xi杨森、高伟农业发展银行、国家证券、军工设备、北汽福田、海尔等，这不仅凸显了cma在企业中的价值，也显示了优秀的金融资源在cma培训领域的核心地位。许多企业选择有才作为内部培训的合作培训机构，也看中了有才在cma培训中的理念、定位、实力、经验和声誉。毕竟，中国cma企业内部培训的成功案例，只有友才真正做到了，也只有友才拥有如此强大的品牌实力和学员的良好口碑。因为我感激学生，所以我应该加倍努力。这是你才服务的学生永远记住的校训！

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