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你真的相信每个人都是平等的，每个人都应该受到尊重吗？你能成为理想主义者、完美主义者和现实主义者吗？你能不太注意个人的金钱回报吗？你同意企业的本质是科学加上信任吗？你能组建并领导一个团队吗？
你能在几分钟内计算出任何项目的基本回报吗？你不仅能迅速地评论甚至批评问题，而且能找出原因并教育团队吗？你有能力控制风险吗？你有好的价值观和信仰原则吗？你们彼此同意吗？你敢反省和批评自己吗？你敢承担责任吗？
你总是准备好明天被解雇吗？你敢及时做出决定吗？你敢利用有能力和潜力的人吗？你有权力吗？你是满身汗水、泪水和泥浆的登山领袖吗？你有竞争力吗？你想要荣誉吗？
你能平衡利益，让每个人都感到公平，并为共同的目标充满激情和快乐地奋斗吗？人们同意你的目标和信仰吗？你能在关键时刻充电吗？你能把这封信寄给加西亚吗？你能直接解决这个问题吗？你能授权让团队比赛吗？你能总结经验教训让每个人变得更聪明吗？你被集体目标的追求感动了吗？你做了正确和专业的事情吗？你是否坚持做正确的事情而不被现在所诱惑？你的想法和实践会给组织带来目标驱动和奋斗压力吗？
你有第二梯队可以随时接替你的位置吗？你能理解人是暂时的，企业是长期的吗？你能计划一个大计划吗？你能调动组织的所有资源来推动这个计划吗？你有不断释放积极能量和乐观的精神吗？你是注重绩效还是注重结果？你关注费用、成本、投入和产出。你是生活的主人吗？你可能是个好成员，但你是个好领导吗？你是天真的信徒吗？你公正吗？你是一个严格的官员吗？
你有菩萨心肠吗？你温柔地爱你的团队吗？你能集思广益，一起工作，坚持你的责任吗？你的底线原则在哪里？你能扩大你的小生意吗？做好不好的生意？你能创造一个别人想不到的生意吗？你很少抱怨别人吗？你的观察和思考是系统的吗？你能承担责任并分享优点吗？你的战斗激情能持续很久吗？你对天文学、地理学、古代和现代、中国和外国的精神和物质科学技术知道一点吗？你知道你在企业号上要去哪里吗？
你能抓住转折点，完成关键资产、技术和产品的布局，把企业带入一个新的阶段吗？你一直关注外面的世界吗？你知道竞争对手和行业趋势吗？你在乎爱你和害怕你的顾客吗？当商业环境困难时，你会承担这个负担吗？当企业进展顺利时，你是幸福的祝福、捍卫者和持续的警惕吗？
如果你能做到以上所有的事情，并且你能做到每一件事，你就能成为一个企业的经理。你还好吗？
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