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> 10月19日，中国铜业股份有限公司(以下简称“中国铜业”)在昆明总部召开2017年社会责任报告新闻发布会。公开发布《中国铜业2017年社会责任报告》、《中国铜业2017年碳减排报告》、《云通股份2017年社会责任报告》和H5手机微信版社会责任报告，推出《中国铜业2030年碳减排倡议》。
中铝集团党组成员、副总经理、中国铜业董事长刘建平，中铝研究室主任杨燕青出席会议并讲话。中国铜业集团党委副书记、总裁吴建强发表了讲话。中国铜业副总裁兼安全总监解读《中国铜业2017年碳减排报告》，常务委员、中国铜业副总裁姚志华解读《中国铜业2030年碳减排倡议》，常务委员、中国铜业副总裁解读《中国铜业2017年社会责任报告》，云通公司董事会秘书彭解读《云通2017年社会责任报告》。中国进出口银行云南省分行副行长田灿军、广东新海投资集团有限公司副行长李海欣作为利益相关方代表发言。《世界贸易组织经济日报》社长兼总编辑、泽阳天下(北京)管理咨询有限公司首席专家于志红作为第三方机构代表发言，并授予中国铜业“金蜂全球CSR2030首创先锋企业”印章。会议由中国铜业委员会常委、云南铜业股份有限公司总经理田永忠主持
刘建平在讲话中充分肯定了中国铜工业管理和发展、绿色发展和社会责任实践的成就，并对中国铜工业未来发展提出了三个要求。
一是成为高质量发展的先锋。我们要切实加强党对国有企业的领导，构筑发展的“根”和“魂”，为中国铜工业的转型发展提供坚实的政治和组织保障。要从机制、创新、产业、开放、人才等方面加强企业建设。，并应采取各种措施加强基础。我们必须牢牢抓住深化中铝集团与云南省合作的发展机遇。我们要以中铝集团推出的第二轮“加减乘除”为起点，唱响“中国铜业”的金字招牌，力争成为中国铜业发展的领头羊，为建设具有全球竞争力的世界级铜企业而不懈努力。
第二是成为绿色矿业发展的领导者。我们要深入贯彻习近平的生态文明思想，牢固树立“绿水青山是金山银山”的发展观。按照资源高效利用、采矿方法现代化、采矿作业清洁化、矿山管理标准化、安全生产标准化和矿区生态环境“六大”标准，积极推进资源节约型和环境友好型企业建设，打造绿色矿业发展新名片。我们要继续深化与《世界贸易组织经济日报》等专业组织的研究与合作，继续开展“金蜂2030全球倡议”减碳联合行动，继续从概念减碳、生产减碳、管理减碳、科技减碳、生活减碳五个维度推进节能减排，力争成为联合减碳行动的排头兵。
第三，努力成为实践社会责任的领导者。要深入贯彻落实习近平中国特色社会主义新时代和党的十九大精神，积极瞄准国内外先进企业，创新推进社会责任战略管理，落实中铝集团社会责任工作“五步走”和社会责任负清单管理，成为中铝集团内部实体、云南省企业和中国有色金属行业社会责任实践的领导者。结合国际产业布局和国际经营发展，牢固树立全球视野，自觉践行国际一流企业的社会责任，遵守国际行为准则和东道国法律法规，在国际经营中模范履行企业社会责任，努力成为中国铜企业海外履职的标杆，为“中国铜产业”的国际发展绽放新的名片。
吴建强在讲话中表示，履行企业社会责任已成为推动经济发展和社会进步的世界潮流，也是促进社会与世界和谐发展的时代动力。下一步，中国铜工业将以习近平的中国特色社会主义新时代和党的十九大精神为指导。在中铝集团党组和云南省委省政府的坚强领导下，在当地政府、社会各界和各利益相关者的关心、支持和帮助下，中国将始终坚持矿业发展全过程的绿色发展理念，更加关注当地经济社会发展，更加注重生态环境保护，更加注重社会效益的发挥。我们将在云南种植沃土，拓展国内产业，加快“洋铜”建设，努力把中国铜业建设成为具有良好品牌形象和社会声誉的世界级铜业公司，为经济社会和谐发展做出新的贡献。
该报告从五个方面披露:
一是坚持改革创新，加快精品铜矿建设。公司以采矿、冶炼、加工三大主业为基础，重点发展铜、铅、锌资源，重点发展产业链前端和价值链高端，加快西南、西北、东北、中部、东南和海外基地建设。矿井生产能力、铜冶炼规模和铜加工综合实力明显提高，业务发展步入优质发展快车道。2017年，公司实现营业收入919.59亿元，利润7.04亿元，实现成立以来最佳经营业绩。
第二，坚持安全发展，建设安全铜。我们始终坚持安全发展的理念，按照“党政同责、一岗双责、失职渎职”的要求，坚定不移地打好“安全、环保、质量”三大战役加大系统评估和事前责任追究力度，继续开展安全隐患排查整改和“班组领导、全员排查”专项活动。重视员工安全教育和宣传。干部职工参加安全教育培训80793次。我们不断加强应急管理体系和应急队伍建设，制定了75项综合安全应急预案，开展了140次应急演练。为承包商建立“黑名单”系统，并推动承包商采取特殊措施进行控制。全年安全生产支出1.83亿元，安全生产控制水平不断提高。
第三，坚持生态发展，建设绿色中铜。绿色低碳发展理念将融入生产经营全过程，从源头上减少“三废”排放，节约标准煤1489.5吨、水71.23万吨、二氧化硫6985吨、标准煤88公斤、产值1万元、铜冶炼标准煤218公斤、铜标准煤200公斤。重视矿区生态环境保护和尾矿处理，全年新增复垦矿区309.8亩。
四是坚持以人为本，打造铜业幸福。尊重和保护员工的合法权益，为员工提供稳定增长的工资和福利制度。职工劳动合同签订率100%，社会保险、补充医疗保险和带薪休假覆盖率100%。提供多层次、多元化的教育培训，员工培训投入达到2435万元，培训人数达到99610人。推进民主管理，让员工开心，开展文体活动，慰问援助，健康检查。开展各类文体活动172项，组织员工慰问4052次，为员工提供心理咨询服务3787次。全年投入582.9万元扶贫，职业健康检查率100%。
五是坚持合作共赢，构建和谐铜产业。秉承双赢合作的理念，公司一直与300多家原材料供应商、产品客户和合作伙伴合作，共同打造负责任的供应链，分享发展成果。为响应党中央、国务院战胜贫困的号召，10人进驻农村，6个村成对帮扶，实施工业帮扶、教育帮扶、就业帮扶等21个扶贫项目，投入扶贫资金408.9万元。它与社会所有部门一起，继续开展志愿服务和捐赠活动，如捐款援助学生、修建桥梁和铺路以及创造就业机会。全年共向国外捐赠503.7万元，开展志愿者活动37项，涉及3481人。树立全球公民意识，响应国家“一带一路”倡议，积极参与海外社区建设、爱心捐赠等。
部分驻云南中央国家机关、云南省政府相关职能部门和单位、驻云南中央企业、驻云南省属企业、第三方机构、高校、战略合作伙伴、利益相关方代表、10余家国内省级主流媒体代表、中国铜业干部职工代表等460余人参加了会议。(记者傅宇通讯员高华广平)
出发地:中国有色金属新闻
