看准网：让你点评老板你敢吗？-国土报中文版

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双十一那天，雇主的评论社区“看网”做了自推出以来最大的宣传——与中央电视台财经频道“对话”合作，为节目组挑选了两个猫厂员工最关心的问题采访马云。

这一环节被称为“员工的真理，马云的伟大冒险”。在网上，我发现阿里巴巴的铁杆员工提出了五个问题，比如“阿里巴巴的官方舞蹈是什么？”"阿里巴巴最著名的休闲组织是什么？"成功“通过五关”的人被认定为猫厂员工，可以参与询问马云的情况，未通过五关的人只能与围观者一起投票。

活动最终确认了17万网民参与了投票，投票网络选出的前30个问题提交给了程序组。

鉴于该网站于今年6月推出，它以公开评论的方式切入了职场服务领域。核心内容是员工自发分享的薪酬、公司评价和面试经历。一方面，该网站收集和显示员工的ugc，另一方面，它直接与公司接口，并提供雇主介绍，工作环境，招聘信息等。

在美国，Glassdoor，一家拥有相同模式的公司，成立于2008年，去年年底发布了首次公开募股的消息。赵鹏直截了当地告诉记者，这是中国版的玻璃门。

“芬芝。该公司与glassdoor成立于同一年，目标是成为一家拥有相同模式的中国公司，但几年来一直不温不火。今年4月，我们从顺威和联创策源获得了数百万美元的融资，我们以第一笔支出收购了该行业最大的竞争对手。这次收购将最初的用户带到了目标，并使初创公司直接经历了从0到1的过程。

赵鹏认为，看网可以做分支的模型。com之前没有成功。原因是互联网与传统行业的结合往往无法理解传统行业的内在逻辑，他在招聘行业工作多年。

在原有的智能分工模式中增加了一些新的功能模块，其中一个创新思路就是开放上下游产业之间的信息不对称。例如，今年8月推出的个人薪资报告是为用户量身定制的服务。在传统招聘中，工资报告由行业组织提供，供雇主参考价格情况。见网则相反，给屌丝曾经属于老板的权利，并根据行业工资标准和工作经验为员工计算个人工资报告，以便他们在与雇主协商工资时参考。

看准网：让你点评老板你敢吗？

虽然这项服务是免费的，但用户在生成个人薪资报告时，需要交换自己的公司职位、薪资、工作经验和其他有效信息，这在数据库中积累了最高纯度和最有价值的部分。

10月，该网站每月活跃用户为837万。这个数字，赵鹏，向记者保证，没有水。他拒绝提供网站的注册用户和公司数量，因为这也是虚假的。

“我曾经有1.68米高。现在每个人都穿着4厘米高的高跟鞋。我在路上很简单地穿了一只布鞋。我想让你知道我在公众面前是个侏儒吗？”赵鹏坐在办公室的转椅上，抽着烟。西坝河的办公楼被政府以违法建筑的名义没收，然后卖给企业。赵鹏以每平方米三个以上“便宜死人”的价格租下了它。

赵鹏70岁出生，毕业于北京大学法律系，早年在共青团中央宣传部工作，29岁时正处级。34岁的时候，赵鹏导演给了自己一个很大的转变，去了智联招聘，一家在当时还是一个新兴行业的互联网公司。

“每个人都认为我的方法很厉害，但不是很厉害。我仍然理智地思考。”赵鹏回忆说，当时他把互联网视为行业的大趋势，选择了自己最感兴趣、最擅长的垂直领域。智联最初给了赵鹏公关总监的职位，他已经做了11年的宣传工作。

2010年是赵鹏在智联的最后一年，也是他担任ceo的第二年，也是智联的“多事之秋”。在赵鹏的任期内，这家亏损了13年的公司首次盈利。与此同时，空上市预期多次下降，董事会与高管层之间的冲突变得势不可挡。包括赵鹏在内的四名高管被解职。

赵鹏给记者举了一个例子:有两种首席执行官，一种是时间鸟，当时间到了，他出来告诉时间。另一个是建造一个时钟，里面是安装好的，你可以走过去告诉时间。

当记者问及离开公司的原因时，赵鹏回答说:“我意识到作为一个3000人企业的ceo，我有一个很大的缺点，就是不熟悉资本市场和资本运作。”这种缺陷也反映在我的工作中，导致我自己的不良情绪，给公司带来不良情绪。”

对资本知识的渴求在他的下一次转型中没有得到满足，那就是中和集团的互联网投资部。这个项目在三年后被砍掉了，赵鹏重新开始了他的事业。

42岁的赵鹏(音译)在创业前仔细考虑了该走哪条路。老江湖的经验是“做得好，不要做生手”，“2c，不要2b”，“做得好”。根据这三个要求，专业市场上有四种类型的公司:

1.智联模式。招聘网站:“墙厚炮尖”。

2.linkedin模式。专业社会化，对接招聘平台。中国已经有很多既有资本又有头脑的团队，也有很多竞争对手。

3.定位垂直搜索。搜索网站世界。

4.玻璃门模式。屌丝评论在中国还处于起步阶段的雇主。

赵鹏开始担心玻璃门模式的本土化。首先，据说中国人喜欢看，但不喜欢分享。其次，如果工资等敏感信息有错误怎么办？你们水军的沸点只有50美分。如果遇到恶意攻击，我该怎么办？

对于第一点，赵鹏的结论是:“永远不要猜测用户在什么事情还没有开始的时候在想什么。”到目前为止，ShiZhi.com已有220万篇关于薪酬的文章。实验证明，“当一条街被人包围时，坐在前面的领导和坐在那里的是大人物，他是不愿意说的。”当中国人坐在电脑前浏览专业社区时，他们愿意分享。

关于第二点，赵鹏认为，对于今天的目标网络来说，这很重要，但并不紧迫。该公司的规模仍然很小，由网民提供一个真诚的ugc的成本较低，没有利润驱动。如果有恶意攻击，公司将与公司的人力资源站在一起。

在glassdoor，识别数据变化和不可靠信息的工作现在被外包给一个几十人的团队。鉴于目前有一个十分之一规模的内部团队，负责筛选明显无效的信息并履行基本职责。

赵鹏在记者面前列出了全球100多亿家服务于就业市场的公司名单，证明这个市场足够大。一年前，他以同样的方式说服投资者，这个人口红利支付行业在拥有13亿人口的中国有着巨大的潜力。

但他并不急于意识到这一点。目前，无论雇主发布工作信息还是雇员浏览公司信息，两端的服务都是免费的。赵鹏可以很清楚的看到，是某个网络服务的屌丝，而他们提供的ugc是踩着某个网络的生命线，所以他们不会轻易收费。在公司的另一边，他们是屌丝评论的对象。“你这个月收到了2万元，它要求你删除帖子。你是做什么的？”收取保护费？"

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