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以下是银桑讲话的全文。
我有点生气,但我仍然是一个多愁善感的人。我的t恤上写着“我爱人类”。张天翼说:“你说得越多,你就越缺乏”,这样每个人都能理解我(笑)。
今天的主题是“90后企业与我眼中的o2o”。
首先,90后,企业家精神被放大了
我们公司叫“一起唱歌”。我出生于1992年,我是所谓的1992年后的一代。让我先问你一个问题。为什么腾讯从事的是90后的创业活动,而不是80后和80后,也不是60后和70后?我认为这是因为90后是创业的生力军,是创业的先锋,毫无顾忌。它们放大了企业家精神。
那么什么是90后的创业精神呢?
首先,年轻有为。年轻是创业的关键词。如果你在阿里、腾讯和华为工作了10年,在50岁的时候出来做生意,别人会说你要下海,而不是创业。但如果你在高中开了一家商店,建立了一个网站或游戏,并卖出了数亿美元,这就是企业家精神。“young”这个词一定很有趣,如果我今天说,“我是一家有着82年历史的公司,有100名员工,估值几亿美元。”那个人会说:“不行,那个欧帅(陈欧)是以40亿美元在美国上市的。”
第二,独立。什么是特立独行?80后从事电子商务、淘宝和京东,但80后陈欧开始销售化妆品,专门为爱美的女孩服务。90后,我们更不正常。我们卖性玩具,不仅开商店和网站,还去全国大张旗鼓地做演讲。这是马华力。每一个创业公司都必须非常特别和引人注目,这就是所谓的企业家精神。
第三,理想主义。这个词也很空.什么是理想主义?有理想是理想主义吗?理想主义往往是别人无法理解的。例如,马克说我想和一个姐姐聊天,但是我没有她的电话号码,所以我们只能谈论qq,所以我做了qq。这也是一种理想主义,它让信息更加自由,人与人之间的交流更加自由,只需要一个小小的技术屋。现在每个人都在使用微信和qq,我们的生活真的比20年前方便多了。
另一个例子是孙,他刚刚发表了讲话。他是一个锐波,一个全球价值网络。这种理想主义甚至更大。我不仅要改变一个行业、一个城市和一个国家,还要改变整个世界和全人类。让全人类的货币流通和价值流通实时自由,不会有任何障碍。因此,我认为理想主义必须是企业家精神的体现。
第四,非正式。每个人都看到了我穿的t恤、短裤和拖鞋。很多人说我在假装,但我的朋友知道我除了一年中最冷的两个月之外,都穿着拖鞋和短裤。这条短裤是我在高中第一次创业时穿的,我决定一直穿到上市并按门铃。乔布斯穿着毛衣和牛仔裤,许多传统企业家说他很随便。扎克伯格上市时没有按门铃,而是穿着套头衫、短裤和拖鞋远程按门铃。下课铃响后,他说:“回去工作吧,别费心了。历史上没有这样的清单,但是年轻人是如此的不拘小节。他不在乎我穿什么衣服,也不在乎我有多舒服。
因此,我认为特立独行、年轻有为、不拘小节和理想主义正是90后的品质。90后放大了创业精神本身,所以目前社会将关注90后创业,因为他们充分发挥了这一概念。
第二,全有或全无,如果你不怕输,你就不会输
在今年的世界杯广告中,阿迪达斯的主题是“要么全有,要么全无”。今年,所有企业,无论是传统行业还是互联网行业,都在倡导“要么全有,要么全无”的精神。只有把我所有的时间、精力、金钱、生命和理想都奉献给一件事,我才能产生结果。世界杯决赛的两支球队都是阿迪的球队,所以年轻人如果不怕输就不会输。
都有什么?我认为有两种,一种是物质的,另一种是精神的。就材料而言,马佳佳说他不会在90后买房子。我相信这里所有的90后肯定都反对,他们中的许多人都有买了房子的父亲。但是我有几种生活选择。我人生的第一选择是我这辈子永远不会买房子。我现在在上海租房子,每年都换。如果我想买我租的房子,我会得到每套10万元,但是如果我租的话,会很便宜。我也不买车。我租了一辆车。我在美国的时候,基本上每周开一辆车。今天我开保时捷,明天我开法拉利,非常便宜。
如果你想考虑买房买车,你不会创业。你会说,我想先去腾讯五六年,我积累了技术、经验和人脉。这是胡扯。这是不可能的。郭列去了腾讯一年,但他没有积累任何人脉和经验。因此,以退为进的方式创业是行不通的,也不能买房子或汽车。
我不仅不买房子或汽车,而且我也不要钱。我认识几个80后或80后出生的企业家,他们每个月的工资分别是8000、10000、15000和20000英镑。然而,我认识的所有90后企业家的工资都很低。这是第二人生选择。我这辈子一分钱也拿不到。自从我开始做生意以来,我还没有从公司得到过一分钱。李锋问我,银桑,你一直在为B轮融资,为什么不拿你的薪水?吃点。我说这没有必要,因为我认为如果一个创始人得到报酬,这表明他不信任他的公司股票。这个概念对于60后、70后和80后来说是不可理解的。他们会说工作怎么会没有报酬,他们会说我在作秀。
90后也可能因为创业而放弃高薪工作。你有可能要求80后放弃年薪百万的投行工作,回到中国创业吗?不可能。然而,我认识的一些90后就是这样的人,比如孙,他以前在宾夕法尼亚大学学习。这所学校很好,但他放弃了绿卡、签证和在美国的高薪工作,选择回来创业。90后并不太依赖物质,由于他们的父母是牛和马,他们创造了一定数量的物质积累。
那么什么是精神的全部?我是一名大二学生,辍学创业。人们经常问我父母是否同意我。以后别问我。因为对我来说,辍学根本不是一件不可理解的事情。我当时的专业叫创业,我专业的七个人都辍学了。所以精神上,我们不会有这个束缚。我不仅自己退学了,还骗我女朋友退学了。我还愚弄了她的父母,让他们同意她辍学,回来和我一起创业。因此,精神上必须没有枷锁,我们必须独立,我们必须说服父母给他们洗脑。
精神上,它也包括挑战巨人。人们经常会问,腾讯或阿里等巨头都做过这种事。事实上,90后企业家根本不关心这个问题。我只知道做好这件事对我来说一定很有价值。现在阿里和腾讯开始说,为什么我们不投资和购买,我们就不用急着和你做了,因为他们发现他们做不好。然而,90后,相信全有或全无,确保全有,推动所有筹码前进,如果你不怕输,你就不会输。
第三,90后,你只需要被倾听
20世纪90年代后,你觉得创业怎么样?使用网络用语不是为了打击,不是为了奉承,不是为了压制。
为什么不应该吹捧它?今天,我们90后中的五位企业家可能会在三年内死去,甚至到今天为止,因为99%的企业家总是会失败。对于90后来说也是如此,他们没有资源和人脉,最终可能不会成功。我不想让任何人吹嘘你还在前台工作。
但更重要的是,它不应该被轻视或压制。当我第一次遇到一个投资者时,他问我,“你的父母是谁?”我说,“我的父母是谁对你有什么关系?”他问:“你知道比尔·盖茨的父母是谁吗?”我说:“我知道比尔·盖茨的父母是谁,但是他的父母关心我什么呢?“他的意思是,你是一个年轻的企业家,没有资源和经验,你注定会失败。我认为这很不合逻辑。所谓的商业谈判,如果你投资,就看项目。因此,投资者和媒体不应该戴有色眼镜来看待90后企业家。
最后,90岁以后,你甚至不需要被理解。有些人可能不理解这一点。许多人说他们想了解自己在90后的想法,想变得更年轻。但我不认为我们需要理解每一代人都有自己的价值观和想法,只需要在20世纪90年代后被倾听。
idg的合伙人李锋告诉我,20世纪90年代以后肯定会有热门的东西。当我说弹幕射击时,他问我什么是弹幕,我说当我看视频的时候,上面有文字。他说,回去几个,我就送他一些像“中国的电是狗屎”之类的东西。读完之后,他说:“这是什么蠢事?这东西能被看见吗?”屏幕上满是文字,但没有图像。你看文字或视频吗?他不明白,但最后他很快投资了这家公司。
我认为大多数时候,70后和60后的叔叔不需要理解我们在做什么。比如,他们去开会的时候,idg、周群和熊晓鸽的老人们,都不明白这个事情。当他们每天查看他们的紫外线和光生伏打,3000万到4000万个光生伏打和400万个紫外线时,他们说没问题,并挤进了中国的顶级网站。你不必理解我刚才说的所有事情。例如,当我说我不会买房子的时候,你们中的许多人会假装,但是这个人说了谎。你不必明白。你只需要倾听。时间会证明一切。
第四,新时代肯定是有价值的
他们不需要被理解的原因是每一代人都有不同的生活感知、需求感知和未来愿景。例如,70岁以后,心态一般在40岁左右发生变化,因为市场化已经达到了一个非常饱和和极端的状态。同样,从北京大学毕业后,约40人担任保安,而其他40人担任高级官员和老板。因此,40岁的70岁将去清华校园献花。
当80后在20到30岁之间时,他们的心态发生了变化。他们开始看《北京遇上西雅图》、《老男孩》、《致青春》和《那些年》,流着鼻涕和眼泪,好伤心。因为他们在中学和大学仍然很简单,学生之间仍然有友谊。毕业后,一些人凭借他们的关系进入了投资银行,一些人成为了公务员,出国赚钱,而一些当时成绩好的人觉得自己比不上别人。因此,当他们30岁的时候,他们可能会开始看这种青春电视剧,告诉我们我们过得怎么样。
90后,我觉得这种“青春”太土了,青春没有什么可留恋的。我哥哥那年已经混了,没有什么简单的。90后在中学已经非常两极分化,有钱和没钱,对和不对。我从南外毕业的时候,班上有一个部长级的孩子,还有一个市值1000亿的公司公子。当公子去学校的时候,门口有四个保镖。那时,每个人都知道他是老师的儿子,老板的儿子,掘粪人的儿子,他没有父母…所有他们知道的事情。他们已经非常两极分化,他们已经非常清楚地看到了这些。
因此,不同年龄的人有不同的生活经历,这导致了不同的商业模式。例如,70后,他们开始从事不三不四的生意,80后,他们开始看青年电影,希望看到突破,理想主义,兄弟情谊和纯粹的爱。然而,90后,他们根本没有感冒。让我们举一个更商业化的例子。60后和70后做淘宝、京东、携程和搜房的企业家,对物质的极度匮乏有着深刻的理解。他们知道物质流通和信息流通的危害,所以他们开放信息,使双方公平,然后他们有一个贸易公司。他们知道联系别人有多难,所以他们有qq和微信。因此,他们的商业模式与当年的时代非常吻合。然而,90后没有意识到这一点。
与60后和70后不同,90后的骨髓体验可能没有隐私。我的父母每天都照顾我,让我去补习班,所以我可以和别人的孩子相比。因此,他们更感兴趣的是隐私、个性化、更互动的社会互动和更有趣的游戏。马云和马对他们来说是不可理解的。例如,马说,他不明白为什么现在读书后烧纸这么流行,但在美国,所有中学生和大学生都使用读书后烧纸。因此,新时代肯定是有价值的,这是一种根深蒂固的生活感受,而不是一种肤浅的商业模式。
V.20世纪90年代后的缺陷
首先,有了幻想,自我价值的逻辑就很成熟了。例如,马佳佳对整个商业模式有她自己的逻辑,这就是所谓的逻辑自治,但我们局外人看起来像一坨屎。同时,戴有色眼镜很容易看别人。例如,其他人的公司是自吹自擂和概念性的。我认为这不是一个坏现象,也不是一个好现象。拥有自己的价值观是件好事,但这仍然是一场商业谈判。毕竟,创业取决于你能做多少大事,能给人类带来多少价值。
其次,容易遇到瓶颈、管理瓶颈、业务瓶颈和理想瓶颈。首先是管理瓶颈。许多年轻、优秀的技术工程师或设计师去90后公司工作了两个月,发现90后老板特别可笑,整天骂骂咧咧,脾气不好,一点管理技能都没有,张、斯还搞群殴。因此,我认为90后的企业家会遇到管理瓶颈。我的公司有将近100人,我是最年轻的。我们最大的员工已经55岁了。他领导一个部门。我们总共有近16名部门经理。如何管理比自己年长的人是90后企业家可能面临的管理瓶颈。
第二个是业务瓶颈,这东西能赚钱吗?怎么赚钱?毕竟,“我有一个理想”就是没有人会投资你。最后,这是理想的瓶颈。我之前卖掉了两家公司。第一个卖不了多少钱,第二个卖了很多钱。现在是财务自由,所以我不拿工资也没关系。但是如果我想再做一件事,我的梦想是什么?我遇到了很多90后企业家,他们开始对自己的理想视而不见。我不担心食物、衣服和理想。我拥有生命中的一切。每个人都关心我。我也有很多员工。但是我想做什么呢?
看看60后企业家,比如李嘉诚和刘传志。他们可以工作到70岁、80岁和90岁,他们仍然像牛和马一样在前线辛勤工作。然而,许多年轻的企业家只做一件事,在相对成功之后,他们不会在更深的层面上追求它。有时候我不知道我想要什么,改变世界还是赚钱。还是名利?他们没有非常实际的理想,这也是一个问题。因此,我认为最后的情况是,只有这个行业中最强的人才能生存,其他人将被淘汰。
第六,改变世界必须做o2o
最后,我自我介绍一下。我大四的时候去了美国学习,大四的时候第一次创业。本科专业是创业,在美国只有两所学校有这个专业。学校很好,它会教一些很实用的东西。例如,在第一堂课上,我会和其他人谈论学校里10万美元和几百万美元的清单,并真正为学校里的钱负责。
他们告诉我创业是一种生活状态。七个专业人士终于辍学,有的开了按摩店,推着车挨家挨户的移动互联网按摩店;有些有游泳池。他喜欢游泳,教每个人游泳。我是唯一的互联网企业家。因此,创业不一定要做大事。创业是一种生活状态,是对理想的追求,是对细节的漠视,是对创造力和纯粹产品的追求。
我从事两项业务。第一种是做当地的家政o2o,也就是在聚会后把黑墨西哥阿姨送到学生宿舍去清理残渣。第二是生活用品的分发,将一些非常便宜的东西送到大超市的宿舍。例如,一瓶水在学校卖1.99元,我们发现36瓶水在超市卖1.99元。或者电池价格很低,但它需要100多块电池才能出售,所以没人需要这么多电池。我们把电池、洗发水、可乐、薯片等分开。,并把他们送到宿舍去赚钱。
我的想法是,要改变世界,我们必须做到。你为什么这么说?简而言之,你会发现你的生活从10年前开始发生了天翻地覆的变化。你可以打车、预定酒店、买东西、收电话费、聊天,还可以在手机上进行视频通话。但是所有的线下消费,无论是唱歌、电影、按摩还是健身,都和10年前甚至100年前差不多。
例如,我们现在正在做的是一起唱歌,这完全改变了整个线下ktv的唱歌体验。进入ktv后,你不需要找服务员。扫描你手机上的代码,打开你的房间。进入ktv后,你不仅可以唱歌,还可以玩德州扑克(Texas Hold 'em)、打房东、用手机开赛车、玩国际足联(fifa)、玩跳舞游戏、杀人,甚至还可以在其他包厢里与人交往,将整个KTV变成一个社交包厢。
我相信所有线下服务行业,如美容院、健身俱乐部或餐饮,都将改变。我们希望带来革命性的消费体验和跨时代的未来。
谢谢大家。
以下是腾讯产品制造商和银桑的问答。
腾讯产品制造商:如何一年三次获得idg融资?银桑:这个故事李锋已经讲了很多次了,就是李锋当时开了一个会,出来在中间抽了一支烟。我刚约好和他聊天。他花了大约三到五分钟,而且他抽烟的时间是固定的。只要你把你的产品搞清楚,把你的思维逻辑和模式拿出来。
腾讯制作人:公司员工的年龄是多少?银桑:32到35岁。
腾讯产品制造商:如何管理?银桑:主要有四个伙伴,他们都是我的好朋友和女朋友,所以不会有矛盾。员工需要你用你的梦想和能力去征服,让他知道这是你想做的,也能做好。
腾讯产品制造商:如何保持创业的兴趣?银桑:我认为企业家一定喜欢创业。如果他们不喜欢,他们就不会做。这样,如果我做的事情压力很大,我至少可以安慰自己,说我做的是我喜欢的。如果你不爱,当压力爆发、危机或低谷时,很容易放弃。
腾讯产品制造商:你在南京已经经营了80多家店铺。接下来你打算去全国各地旅行吗?银桑:那是两年前的事了。现在我们在上海、北京和南京都有团队。
腾讯产品制造商:你现在每天都在做什么?银桑:管理层,我每天给16个同事发邮件。
腾讯产品制造商:从不同团购公司挖来的人会组成派系吗?如何管理它?银桑:有些人很简单,有些人很有方法,每个人都有不同的个性。这取决于具体的细节。目前,地面团队管理得比较好,因为我自己做过技术、运营和销售,别人会更信服。
腾讯产品制造商:我什么都自己做,没有第三方机构做?银桑:我们自己从服务器、硬盘、企业资源规划和触摸屏上做。
腾讯产品制造商:你如何支付自己?银桑:我不收任何钱。我花光了所有用来创业的钱。前两家公司的钱几十年都花不完。
腾讯产品制造商:你认为自己的缺点是什么?银桑:我认为所有能发现的问题都不是缺点,比如管理问题,可以招聘职业经理人。我害怕找不到的问题。例如,为什么张朝阳和丁磊现在不能发展,他们自己可能也找不到他们。这是最大的问题。
腾讯产品制造商:你能用流量作为坐标来评价你吗?银桑:产品的概念包括流动。如果一个产品做得好,就必须有流动。流动只是操作能力的第二点。这些细节非常复杂。
出生于1990年或更晚,他已经开始创业,并有一种产品,有趣的表达和一个有前途的创业想法。如果你是这样的人,或者认识他们,请联系腾讯的90后企业家全球俱乐部。联系人:何华凤,邮箱:1540670644 @ qq;范晶晶的电子邮件mickeyfan @腾讯的文章是作者的独立意见,并不代表老虎嗅探网的立场
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