郭广昌撰文：人是需要相信一点什么的-国土报中文版

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企业家应该做什么？如何抵制诱惑，克服贪婪和恐惧？毕竟，你必须有自己的价值观和信仰。

我们相信什么？一路上，从外面看，这似乎是“政治性的”。我们相信，30年的改革开放政策将是稳定和长期的。你必须相信，只要你不犯错误，不做出这种行为，政府就不会惩罚你。许多人不相信这一点，但我们相信。很多人告诉我，不管企业做得多好，政府都很容易惩罚你，杀死你。我当时问他，我做得很好，为什么政府让我死？这不符合党的价值观和改革开放的价值观。因此，从总的方向来看，我认为中国未来的经济是有希望的，其次是党的改革开放政策。我们有四个人(创业团队)，没有一个人移民海外并获得了海外护照。我们是中华人民共和国的公民，我们在这里出生和长大，我们对这片土地有信心。这似乎很容易相信，但有多少企业家真的相信呢？不一定？

郭广昌撰文：人是需要相信一点什么的

其次，不管人们对你自己的生意怎么说，你都应该清楚你的生意是否健康:你有癌症吗？我们有一个“体检”。这不仅是外部环境的要求，也是我们对自己的信心。如果你自己也有癌症，你认为体检有帮助吗？化疗有帮助吗？我帮不了你。许多人可以在癌症检测的早期阶段多活几年，但你毕竟是身患绝症。你做了不该做的事情和决定，你注定要死。有时候只是死亡时间被推迟了。

郭广昌撰文：人是需要相信一点什么的

任何人都必须为你做出的每一个决定付出代价。当很多人做决定时，他觉得愿意付出代价，但当他真正承担了这个代价，他会说这个决定是出于外界的各种原因。有句哲学谚语说，人是自由的，你必须为你作为自由人所做的决定负责。有些人只会说政府应该给予企业在市场环境下自由决策的权利，但企业家应该非常清楚，你应该为你所做的任何决定承担责任，尤其是错误的决定。我不能说是因为我想到了别人，因为我被各种各样的借口所诱惑，所有的借口都是错误的，至少你可以决定不去做。企业的游戏规则很简单。企业的游戏规则是在法律允许的范围内为股东、员工和利益相关者争取最大利益。然而，一些企业经常偏离游戏规则。

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我们之所以敢于进行体检，是基于以上两个信念。首先，我们相信我们是健康的，我们已经标准化很长时间了。如果不规范，我敢透明吗？第二，我相信党和政府。我相信党和政府不是说我和某个人有特殊的关系，而是相信党的总方向。经过文化大革命，经过这么长时间，我们终于找到了一条可以带领中国走向繁荣的道路。没有人能改变这个方向。虽然在这个过程中会有噪音，但总的方向不会改变。

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如果我不能，我应该担心什么？人们说我们走过了波涛汹涌的大海，我觉得我一直是宽宏大量的。你不要假装宽宏大量；宽宏大量来自内心。当你孤独的时候，当你孤独的在荒野中，你真的是心胸开阔的吗？你做了什么不该做的事吗？你所做的真的促进了社会的进步吗？有些人很忙，但是如果你繁忙的工作与整个社会的进步背道而驰，你繁忙的工作有什么价值？当然，还有一个社会机制的问题。一个好的社会机制必须使每个人在实现自身价值最大化的同时，实现社会价值最大化；在不良的社会机制下，有些人为了自己的利益最大化，必须破坏社会价值的最大化。我相信我们的社会会形成良性机制，我们坚信我们的企业和社会的价值观是一致的。我们做的每一个商业决策都是为了创造价值，而不是摧毁它。如果你清楚地知道这个决定是一个破坏价值的决定，那么说社会对我的决定负责是错误的。

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我坚信的另一件事是，企业应该创造利润，创造利润。如果企业不盈利，就没有生存和存在的必要。没有利润的社会意义是社会福利组织所做的。企业应以盈利为目标，为相关利益相关者创造最大价值。这是我们坚信的价值。只要你相信你做的每一笔生意都是在创造价值，通过管理、投资和品牌创造价值，这样的企业就有生命力，即使你的负债率可能会更高或更低，即使你有时身体虚弱，那也只是感冒，不是癌症。但是如果你失去价值观、基础和企业文化，你可能会得癌症。因此，不是我们不会感冒，不是我们不会忍受一些风暴，但不是癌症。

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很多人不谈论这个，只是谈论金融技术。当我们谈论它时，我们可以看到我们非常了解金融技术和资本市场。事实上，如果资本市场离开我们的企业，苦心经营这些产业，苦心创造利润，苦心逐步改善我们的管理，资本市场会认可你吗？这是不可能的。

还有一点我们相信，其他人很难坚持。我们真的相信团队。有些人说他们非常重视团队合作。你真的相信吗？不。说到兴趣，他真的有这样的宽容吗？他真的会想到对方吗？中国有句谚语，吃饭的人太多，工作的人太少。这怎么可能呢？如果你不邀请每个人吃饭，谁来工作？你应该与整个团队分享利益，包括你的员工和社会，并以你创造的价值为你的客户带来利益。你应该始终考虑不要让你的客户赔钱，而是为他们创造价值。“客户”可以是股票投资者、银行、购买你的商品的人和购买你的房子的人。总而言之，我们应该分享尽力而为所创造的价值。

郭广昌撰文：人是需要相信一点什么的

许多事情表面上是作秀，但没有必要作秀。你最真诚相信的往往是最强大的。改变你的心。如果你想用别的东西来改变它，你不能改变它。你应该用你的心来换取相互的信任和合作。

管理是不确定的。多样化或专业化，我认为没有办法一定是对的，或者没有办法一定是错的。我总是说管理没有固定的公式。现在有所谓的“蓝海战略”，其中有各种说法。我认为最简单的说法是无限期管理。如果你想出了一个没有被指责或挑战的商业模式，而且到处都是欢呼，你会觉得它是盲目的。管理是不确定的，这意味着你必须根据现有的资源和能力来面对你的环境，并找到实现目标的最佳方式。这是你的公式。我说没有管理的定义，因为我反对贴标签。尤其是，理论界能更宽容地思考吗？你能理智一点吗？不要贴标签，不要推断有罪。首先，根据这种东西来确定特征，证明你是这种东西，这是整个民族和整个理论界的悲哀。

郭广昌撰文：人是需要相信一点什么的

理论界也应该有基本的价值观，相信事实，深入研究和基本判断。应该有更多的想法，更冷静的讨论和评论。今年我谈论最多的是宽容。舆论应该对企业宽容。当然，我也应该宽容那些说我们不好的人。因为这么多人关心我们，这么多人质疑我们，这对我们的健康发展有好处。我不认为这种质疑对我们造成了很大损害，但我认为这种做法对更多的企业有害，从社会角度来看这是不幸的。

郭广昌撰文：人是需要相信一点什么的

一方面，我们呼吁媒体更加宽容，理论界不应该给它们贴上标签，呼吁每个人都创造一个创新和创造的环境。另一方面，我不相信任何企业的倒闭仅仅是由外面的一阵风雨造成的。它只是落在一篇文章说了什么之后，这是一个根本性的问题。事实上，我尊敬的大多数企业都没有被淘汰，无论是在宏观调控下还是遇到问题的时候。在技能水平上可能有很多事情很容易做到，但是如果你在基本价值观和原则上出错，这就是癌症，是无法挽救的。(郭广昌)

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