新兴领导契约将重新界定首席执行官的职责-国土报中文版

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牛津大学赛德商学院和海德思哲国际(纳斯达克代码:HSI)今天宣布，他们将联合开展一个研究项目，旨在开发一个前所未有的跨学科综合解决方案来培养变革型领导者。Heidrick & struggles是一家领先的专业服务公司，为世界顶级企业提供领导咨询服务。

牛津大学赛德商学院(Saide Business School)院长彼得图法诺(Peter tufano)表示:为了确保长期可持续的附加值和合法性，企业和利益相关者之间正在形成一种全新的领导契约。

heidrick & struggles的临时首席执行官乔利马里诺(jory marino)说，为了在未知的未来取得成功，全球企业将需要建立一个全新的人才管道来寻找、培训和激励领导者。

这个研究项目汇集了世界上两个在领导力方面享有盛誉的主要机构，它们相互补充，相互加强。Heidrick & struggles主要从事高管人才搜索和招聘、领导力评估、培训、人才继任计划和员工入职培训。牛津大学赛德商学院专注于领导力培训、研究、终身学习和反思。

马里诺说，海德思哲公司和牛津大学赛德商学院致力于提高全球领导力。在达沃斯的世界经济论坛上宣布这个合作研究项目是再合适不过了。

这个全球研究项目将深入挖掘世界上最成功的企业是如何发现和培养变革型领导者的，找出过去方法可能存在的缺点，并寻求建立新的方法。

赛德商学院和海德思哲将于1月23日(星期四)在杰出高级商业领袖研讨会上宣布这项研究项目。研讨会由获奖电视节目主持人兼作家玛丽亚·巴蒂罗姆主持。杜邦董事长兼首席执行官埃伦·库尔曼、美国铝业董事长兼首席执行官克劳斯·柯菲德、安永董事长兼首席执行官马克·温伯格、伟创力董事长雷·宾汉姆出席了研讨会。

受邀主持人:

玛丽亚·巴蒂罗姆，获奖电视主持人和作家

玛丽亚·巴蒂罗姆在美国有线电视新闻网上已经家喻户晓20多年了。她是第一批每天在纽约证券交易所现场直播的记者之一。她也是畅销书作家，《十大持久成功法则》和《改变华尔街的周末》的作者。

特殊客人:

伟创力董事长雷宾汉

Ray bingham自2008年1月起担任伟创力的董事长，自2005年10月起担任董事会成员。他还担任全球私人股本公司general atlantic llc的顾问董事(前常务董事)。此外，宾汉姆自2002年以来一直担任甲骨文董事会成员和首席董事。

美国铝业董事长兼首席执行官克劳斯·柯菲德

克劳斯·柯菲德是美国铝业公司的董事长兼首席执行官。他于2007年加入该公司，担任总裁兼首席运营官，7个月后担任首席执行官。自2003年以来，他一直担任美国铝业董事会成员，并于2010年4月被任命为董事长。

杜邦公司董事长兼首席执行官埃伦·库尔曼

埃伦·库尔曼是杜邦公司210年历史中的第19任首席执行官。她于2008年10月1日出任总裁，2009年1月1日出任首席执行官。在被任命为杜邦公司总裁兼首席执行官之前，她曾担任执行副总裁和首席执行官办公室成员。

安永董事长兼首席执行官马克·温伯格

马克·温伯格是安永全球的董事长兼首席执行官。安永是全球领先的专业服务公司，提供担保、税务、交易和咨询服务。安永是全球最大的专业服务组织之一，在全球150多个国家拥有175，000名员工和分支机构。

现场代表:

牛津大学赛德商学院

赛德商学院院长彼得·图法诺；安德鲁·怀特，高级管理培训部副院长；瓦莱丽·凯勒，赛德商学院副研究员，世界经济论坛全球青年领袖。

heidrick & struggles

乔利·马里诺，临时首席执行官；valerie germain，管理合伙人兼专业领域负责人；领导咨询部合伙人杰夫·科恩。

关于牛津大学的上述商学院；

牛津大学赛德商学院融合了现代和传统的精髓。我们深深扎根于拥有800年历史的世界顶尖大学，是一所充满活力和创新的商学院。我们设计的课程和理念在全世界都很有影响力。我们培养成功的商业人才，共同努力克服世界级的问题。我们提供尖端课程并开展开创性研究，以实现个人、机构、商业实践乃至社会的变革。有关赛德商学院的更多信息，请访问

新兴领导契约将重新界定首席执行官的职责

关于海德里希和斗争国际公司。

海德思哲国际有限公司(纳斯达克代码:HSI)是全球最大的高管人才搜索、企业文化塑造和领导力咨询服务公司。60年来，我们一直致力于通过与世界各地的客户和个人的关系，提供卓越的服务并建立强大的领导团队。如今，海德思哲的领导专家已经进驻北美、拉丁美洲、欧洲和亚太地区的主要商业中心。如需了解更多关于海德瑞克和挣扎的信息，请访问www.heidrick

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