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新华社北京1月5日电(记者陈旭)近日，记者从北京市人力资源和社会保障局获悉，2019年北京共有10家新的首席技师工作室，共有140家工作室。北京正围绕高端产业发展、城市运营服务和改善民生等重点领域，加快培养大批高素质劳动者和科技人才。
据悉，自2012年起，为完善技能型人才的培养、使用、评价和激励机制，北京市开始组织市级首席技师工作室评选活动，发挥高技能领军人才在教学技能、技能研究、技能传承和技能提升中的重要作用。建立高技能人才技术技能创新成果和独特技能代际传承机制。通过加强工作室项目建设，加快培养精通专业理论知识、掌握高超技能的高技能领军人才。
据北京市职业能力建设指导中心相关负责人介绍，除了新增10个首席技师工作室外，近期还选定了6个重点资助工作室，包括数控车床工人、水管工和中药塑料丸工人，每个重点资助工作室将获得40万元的资助。
截至目前，北京首席技师工作室利用团队优势开展技术创新、技术改造、技术项目引进和研发，已开展技术创新800余项、技术发明200余项、技术专利150余项。北京首席技师工作室创造的直接经济效益已超过2亿元。
此外，在技师工作传承方面，近年来，首席技师工作室通过生产实践中的“传播、帮助、引进”，培养了一批年轻的技术骨干和行业专家，共有技术骨干12000余人，高技能人才8000余人，完成了300多个创新人才培养项目，为传授技能、实现独特技能的代际传承做出了贡献。
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