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Home Depot是美国最大的电商零售商之一， 2009年电商销售额是5亿美元，但到2016年现已增长到50亿美元，仅2016年第4季度销售额就同比增长了19%。
为了坚持职业领先地位，Home Depot一直采取混合策略，不仅招引了专业修建承包商，还招引普通顾客；展开电商的一起，改善实体店客户服务质量。
那么Home Depot 线上运营模式是怎么样的呢？
1：卖家报wholesale price(出仓价+赢利%），HD 担任运费以及定零售价
2：收款方法：2% net 30，可用P卡
3：退货条款：DESTROY in FIELD （HD 担任处理） 或Return for Credit (原路退回，卖家担任运费)
4：卖家需48小时内处理订单以及售后问题
5：卖家提交产品上架，审理需求2-4 周。
除此以外，HD要求全部供货商有必要恪守其有关规矩，并将对出产授权品牌或专利产品的工厂进行社会、环境责任（SER）审理。关于出产其他产品的供货商，HD将评价工厂的SER或企业社会责任程序以确保符合HD（家得宝）以下的规矩：
1、 假设工厂没有建立SER程序或企业社会责任程序，Home Depot（家得宝）将与供货商一道协作协助他们建立内部监督机制以确保抵达本标准的要求。
2、 HD保留审理任何为其出产和分销产品或供应服务的供货商的权力。HD期望其供货商/工厂在改动营运地址时以书面的方式告诉HD。
3、 出产商在没有得到HD质量确保部门的赞同前不得将产品转移至其他地方出产。
4、 检查权 ：供货商有必要容许HD公司代表对《工厂公开信息表》上的出产单位进行Home Depot家得宝验厂审理，包括进入工厂、与工人面谈和其他全部与审理相关的文件。
5、 年岁要求 ：供货商不得运用童工。HD家得宝验厂要求全部供货商雇佣年岁抵达当地最低作业年岁的工人，在任何情况下，不得运用年岁低于14周岁的工人。假设工厂供应学徒方案，有必要符合当地全部有关法律法规的要求。
6、 逼迫劳工： 雇佣有必要是自愿的。不得运用逼迫劳工、契约或债务劳工出产HD或其任何子公司的产品。
Home Depot独家经营以下首要品牌：
1、Chem-Dry (地毯清洁，室内装潢清洁，瓷砖和水泥浆服务)
2、Behr paints（油漆）
3、 Homelite (野外和电动东西)
4、Martha Stewart Living Omnimedia (野外家具，室内家具)
5、 Ryobi and Ridgid (电动东西)
6、American Woodmark （橱柜）
7、Thomasville Furniture Industries （橱柜）
8、 Husky (东西)
9、Workforce (东西，货架，储物柜，延长线，作业灯，防水布，油漆刷)
10、 HDX（家居用品系列）
11、 Glacier Bay (厨房水槽，水龙头等)
12、Commercial Electric（商业照明）
13、Home Decorators Collection（家居装饰品系列）
Home Depot 线上入驻条件：
1：我国或美国公司
2：GLN (Global LocationNo. ， 类似邓白氏编码，企业也自主请求）
3：COI (Certificate of Insurance, 产品责任险，一年有效，根据卖家预估销售额购买）
4：Home Depot 的订单处理，库存更新指定第三方体系服务商Commercial Hub，初次运用一次性费用$660,每个订单￥$0.5 )
5：卖家需求供应UPS 或许Fedex 账号， 发货时bill on Home Depot.
6：卖家要有海外仓，可租借第三方
