本篇文章1452字，读完约4分钟
昨天上午召开了河津市人才事业推进会。 会议的首要任务是深入学习党的十九届四中全会精神，尊敬为河津各项事业快速发展做出贡献的广大人才，动员全市，鼓励，进一步创新人才观念，创新从业机构，创新快速发展思路，全面开拓河津人才的新局面
运城市委常务委员会、河津市委书记崔振、市委常务委员会、常务副市长侯鹏程、市委常务委员会、组织部长李希平等领导全市高层次人才、“三晋英才”，各行业提拔人才，以人才从业指导小组成员为单位的负责人 会议由侯鹏程主持。
在会议上，李希平朗读了《河津智囊团扩大人选名单》，解读了河津市高端人才创新创业支援资助(试行)方法。
楚振向河津智囊团新编入的专家发行聘书，向入选年“三晋英才”支持计划的45名同志发行奖金，向入选年运城高级人才“百人计划”的6名同志发行运城市级津补助金，向河津第四届拔尖人才发行年度
在推进会上，高级人才代表、山西师范大学食品科学学院副院长徐建国教授、“三晋英才”代表、龙门科技集团有限企业总经理原新生力量相继发言。
诚振代表市委、市政府向受到表彰的各行业杰出人才表示热烈祝贺，向全市各级各类人才表示诚挚的问候。 为了进一步加强全市人才队伍建设，楚振强调了三个具体意见。
一是深入掌握人才资源的战术性，切实增强人才工作的责任感、使命感和紧迫感。 楚振两年多来，市委全面加强和改善人才事业指导，以空前的力量实施人才优先快速发展战术，整体提高河津人才的从业水平，打出增强人才活力的组合拳，打出人才总量、素质和贡献率的全面 具体来说，人才引进的力度稳步增强，人才培养的幅度持续扩大，参与快速发展的程度不断深化，重视人才的制度逐渐确立，在全市营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好气氛
二是深入把握人才智力的宝贵性，积极探索具有河津特色的人才快速发展之路。 各级各部门牢固树立人才意识，实行更积极、更开放、更有效的人才政策，大力实施“三晋英才”、“百人计划”、“凤还巢”等政策，真正使河津成为人才辈出之地、人才集聚之地、人才创业 鞠振强调，必须以求贤若渴的心聚集人才，在海纳百川怀里聚集才能，用筑巢引凤的策略培养人才。 紧紧围绕产业吸引人才，立足创新吸引人才，立足完整机制吸引人才，充分利用人才，优化环境，重视人才，依靠教育训练“培养”人才，围绕公司项目“培养”人才，立足实践，
三是深入把握人才快速发展的系统性，全面加强和改进党对人才事业的指导。 要由党委总揽全局，调整各方面领导的核心作用，加强党对人才事业的统一领导。 组织部门要发挥牵引总作用，各有关部门要推动各部门职务、各部门承担其责任，密切合作，落实主体责任，形成人才从业新结构。 确定人才就业指导小组的职责任务，编制完整的各部门、各行业、要点产业、要点行业人才就业计划，切实编制人才快速发展规划图。 要牢固树立“人才投入是争取未来战术投入，利益是最大投入”的理念，加大人才开放投入力度。 各相关部门要完善政策措施，增加公司和社会组织对人才的投入，为建设一流人才环境提供可靠的资金保证，为全面建设开放智慧绿色文明幸福新河津提供越来越强大和持续的动力。
文芳阁记者:张晓鹏
:柴毅佳
河津电视信息节目广播时间表
河津情报
初次广播时间: 18:35
播放时间: 19:40 22:00
第二天: 06:45 10:00 13:00
河津民生
首次广播时间: 18:20
播放时间: 20:00 22:20
第二天: 06:30 10:20 13:20
原标题:“礼敬人才！ 河津召开人才事业推进会”
