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与去年相比，今年的中国榜单有9个新进入者。在选择候选人时，编辑部反复思考了一系列重要问题:如何界定影响力？名单上的女性应该有什么样的影响力？在采访和写作过程中，这些女人给了我们答案。作为商业领袖，他们首先拥有创业责任、创新和诚实，他们的影响力超越性别。女性的性别特征，如宽容、耐心和敏感，构成了领导力的另一面。名单上的25名女性，无论是企业家还是职业经理人，都表现出了出色的领导力，她们的表现并不逊于男性。同时，他们敏锐的洞察力、顽强的意志力和灵活的适应能力使她的领导能力在瞬息万变和充满危险的商业世界中显示出更大的优势。更重要的是，作为女性，她们中的大多数同时是合格的妻子和母亲，这在一定程度上缓解了男性世界的焦虑和嫉妒，也为犹豫不决的追随者点亮了一盏明灯。这本杂志的编辑部
2014年中国最具影响力的25位商界女性名单
去年排名第一第二董明珠珠海格力电器有限公司董事长第二第十二王凤英长城汽车公司总裁第三第八张欣soho中国首席执行官第四副总裁李伟中国通用技术(集团)控股有限公司董事， 总经理5 1孙亚芳华为董事长6 n/r科KINOMOTO SARKOZUR ge集团中国总裁7 n/r彭磊阿里巴巴首席人才官兼首席执行官8 3孙伟摩根士丹利亚太区联合首席执行官兼中国首席执行官9 n/r王雪红宏达电董事长10 n/ R郑洁克莱斯勒中国总裁11 6张红霞魏桥纺织董事长12n/R r武威阿里巴巴集团首席财务官13 11吴亚军龙湖房地产有限公司执行董事兼董事会主席， 联想集团14五位高级副总裁15 10百度首席财务官16 20林百事大中华区总裁17 16星巴克中国区总裁18 24当当董事长19 17任银行行长任美林中国区总裁20 n/r斯沃琪中国区总裁21 n/r保利地产董事长22 18李晶摩根大通证券(亚太区) 副董事长23 7张华英可口可乐大中华区副总裁24 22张茵玖龙纸业有限公司董事长25 n/r兰甄珍欧莱雅中国区副总裁
注:n/r表示新列表。
1董明珠
珠海格力电器有限公司董事长(去年排名:2)
在国有企业改革和互联网巨变的背景下，2013年，利奥专横的总裁董明珠带领格力电气团队实现了1200亿元的总营业收入。今年2月，格力电气发布公告，试行混合所有制改革，走在了国有企业所有制结构和治理结构改革的前列。无论是面对雷军的10亿赌博游戏，还是市场上其他企业的竞争，董明珠始终坚信，企业应该是有生命力的企业，应该不断挑战自我。现在格力空调整已经占据了约45%的市场，领先国内空调整市场。
25年前，格力电器有限公司还是一个拥有近2万套空窗式可调生产线的小工厂，现在已经成长为一家产值1000亿元的国际电器制造企业。作为格力电器的永动机，董明珠始终有着明确的目标。凭借充沛的精力和战斗力，她在男性主宰的商界获得了普通女性无法企及的权力。
2王凤英
长城汽车公司总裁(去年排名:12)
王凤英是中国汽车公司的第一位女性高管，1991年开始在长城汽车公司做销售员。随着公司的发展，她很快脱颖而出。目前，长城汽车是中国最大的越野车制造商。该公司的目标是在短时间内超过吉普品牌汽车的销量。虽然公司2013年销量增长了32%，但今年年初，公司开局不利，其最新的高端suv出现了生产延迟和传动系统故障。王凤英面临的其他挑战包括销量下降，以及中国消费者对外国品牌汽车的偏好增加。目前，该公司仍在扩张:今年年初，该公司增加了9000名员工，并投资5.2亿美元在俄罗斯建立了一个汽车生产厂。
3张欣
soho中国首席执行官(去年排名:8)
今年以来，在房地产行业整体低迷的大趋势下，soho Created在中国取得了不错的成绩。2014年上半年营业额为47.5亿元，同比增长83%；净利润总额为26.97亿元，同比增长29%。Soho中国继续保持保守经营，持有现金153.07亿元，是同业中负债率最低的公司之一。张欣和她的丈夫潘石屹也积极参与慈善事业。今年7月，他们代表soho中国基金会与哈佛大学校长签署协议，捐赠1500万美元设立soho中国基金。Soho中国基金会计划向世界各地捐赠1亿美元，帮助贫困的中国学生在世界一流大学学习本科课程。
4李伟
中国通用技术(集团)控股有限公司(新上市)董事兼总经理
中国通用技术(集团)控股有限公司今年首次在《财富》全球500强中排名第469位。自2005年以来，李倩一直担任这家大型国有企业的董事兼总经理。自2007年以来，集团大力实施以工业化转型和商业模式再造为核心的转型升级战略，业务规模和经济效益快速增长。2013年，中国通用技术集团的营业收入为1580亿元，比2005年的107亿元增长了14.8倍。作为中国国有企业中为数不多的女性领导人之一，李倩取得了令人瞩目的成就。她的风格非常低调，很少出现在媒体上。李倩也是中国人民政治协商会议全国委员会常务委员和民主建国会副主席。
5孙亚芳
华为公司董事长(去年排名第一)
面对电信网络设备市场低迷和企业数字化转型的挑战，孙亚芳带领华为积极寻求创新和变革。根据华为2013年年报数据，该公司实现销售收入2390亿元，净利润210亿元，同比增长34.4%，首次超过爱立信，成为全球最大的电信设备供应商。在过去的一年里，孙亚芳一直保持低调。在内部干部工作会议上的讲话中，她提出德国的小胜利靠智力，大胜利靠实力，确立了华为进一步推进以满足客户需求为导向的流程型组织结构设计和改革、精简机构、精简管理干部、推进以责任和结果为导向的考核机制的方向。孙亚芳总是提醒自己，她需要有一种改变的紧迫感。她卓越的全局控制和细节管理能力使她带领华为加快步伐，成为适应形势的赢家。
6段小缨
通用电气中国(新上市)总裁
今年7月，通用电气(ge)大中华区前首席执行官调任法国，公司任命ge医疗大中华区总裁段小英为GE大中华区总裁兼首席执行官。段小缨在通用电气有近20年的工作经验。目前，她领导的公司收入约70亿美元，拥有18000名员工和30家全资子公司和合资企业。曾留学美国的段小英正在推动中国的能源消费向天然气转变，这是通用电气在中国可持续发展的关键。
7彭磊
阿里巴巴首席人才官兼小额信贷服务集团首席执行官(新上市)
彭磊是阿里巴巴集团的创始人之一，目前领导着阿里最富想象力的互联网金融业务。在成为支付宝首席执行官之前，彭蕾很少露面，但在阿里巴巴集团内部，她负责集团事务、行政和人力资源等核心部门。此前，彭磊曾长期担任阿里集团首席执行官。今年6月，阿里巴巴集团发布了一封内部邮件，宣布彭磊除了担任阿里巴巴集团首席执行官一职外，还负责领导和实施阿里巴巴集团的人才和文化发展战略。
8孙伟
摩根士丹利亚太区联合首席执行官兼中国首席执行官(去年排名:3)
与大多数在文化大革命期间长大的人不同，孙伟有着丰富的海外经历:他毕业于马萨诸塞州的安城大学，获得了哥伦比亚大学法学院的法学博士学位，获得了纽约州的律师执照，并在投资银行业辛勤工作了多年。自2011年被提升为摩根士丹利亚太区联席首席执行官和中国区首席执行官以来，孙伟领导了许多里程碑式的交易，比如中铝的海外上市。在她的领导下，摩根士丹利已成为中国金融业务牌照数量最多的外资银行。
9王雪红
宏达电董事长(新上市)
由王雪红创立的宏达电最初是惠普和其他巨头的手机代工公司，后来生产了世界上第一款安卓智能手机。现在宏达面临困难。拥有55年历史的王雪红回归公司已经恢复日常运营。她积极参与市场营销，与销售htc设备的电话公司保持着良好的关系，并帮助提升受到运营亏损和大量高层员工离职严重打击的员工的士气。然而，在2014年的前八个月，htc的收入持续下滑，王雪红迫切需要为htc找到一个突破口。
10郑杰
克莱斯勒中国总裁(新上市)
2010年，当克莱斯勒在中国处于低谷时，郑杰成为了克莱斯勒中国的总裁。拥有四年记者经验和多年公关经验的郑杰很快建立了一套以互联网思维为导向的情感营销方法。自从她被提升为首席执行官以来，克莱斯勒一直保持着连续三年远远超过同行业的高增长率。2013年，克莱斯勒在中国销售了超过8.9万辆新车，在进口汽车中排名第四，同比增长78%。吉普即将进行的本地化让业界对郑杰领导的中国团队充满期待。
11张红霞
魏桥纺织董事长(去年排名:6)
伟桥纺织是中国最大的棉纺织企业，也是目前世界上最大的棉纺织企业。2014年，魏桥纺织董事长张红霞遭遇了一系列挑战。由于中国政府棉花政策的调整、国际棉花价格的下跌以及一些东南亚国家政局的不稳定，魏桥纺织的毛利率较去年同期下降了0.5%至8.5%。张红霞表示，纺织行业正处于调整期，明年可能出台的增值税改革政策将减少集团的税收支出，毛利率有望受益。
12吴伟
阿里巴巴集团(新上市)首席财务官
吴伟自2013年4月10日起担任阿里巴巴集团首席财务官，在阿里巴巴集团上市过程中发挥了重要作用。她于2007年7月加入阿里巴巴，担任阿里巴巴首席财务官。她领导了公司的金融体系建设，并帮助阿里巴巴于当年11月在香港成功上市。2011年10月，吴伟被任命为阿里巴巴集团副首席财务官。2012年，在共同领导阿里巴巴的私有化项目后，吴伟开始负责阿里巴巴集团财务组织的关键部门，包括运营财务、财务报告、内部控制、税务和基金管理等。
13吴亚军
龙湖房地产公司执行董事兼董事长(去年排名:11)
1994年，房地产记者吴亚军和丈夫一起创办了龙湖房地产，最终成为房地产巨头和中国最富有的女性之一。2012年，夫妻离婚(目前，吴亚军持有龙湖房地产43%的股份；她的丈夫持有29%)，此后，中国的房地产市场继续降温，但吴亚军一直带领龙湖房地产保持繁荣和增长。龙湖房地产是中国最大的房地产公司之一。2013年，公司收入增长49%，达到68亿美元。该公司专门经营住宅和天街购物中心，业务已扩展至23个城市。吴亚军也有全国人大代表的身份。
14乔健
联想集团高级副总裁(去年排名:5)
今年8月，乔健出版了他的第一本书《联想之路》，一本英语书。这本书记录了她个人对联想国际化的经历，包括最初的文化冲突，如何建立多元化的团队，等等。作为联想负责人力资源的高级副总裁，没有人比她更了解联想全球化带来的管理挑战。今年是联想成立30周年。乔健觉得在联想的日子里，他总是像一个小学生一样，充满了好奇心，从不停止学习。
15李昕晢
百度首席财务官(去年排名:10)
百度第二季度报告发布后，其股价飙升至226美元，市值接近800亿美元大关。自2005年8月5日百度在美国纳斯达克正式上市以来，百度的股价在上市后的九年里上涨了近100倍。李昕晢总结了百度的管理方法:注重收入增长，严格管理支出。在她看来，百度在战略领域的投资配置正在按计划进行。大部分投资是在R&D，营销和基础设施，效果将在中长期逐步显现。百度将继续加大对移动产品、地理位置服务、安全产品和国际扩张的投资。在百度工作了6年的李昕晢，帮助百度完善了成本控制体系，控制了战略投资，也成功完成了从制造业到互联网行业的个人转型。
16林
百事大中华区主席(去年排名20位)
林担任百事大中华区董事长一年多以来，为加快公司的本土化进程做出了巨大的努力。在市场布局方面，百事武汉食品厂已经投产，并与孔师傅结盟，在郑州等地增加新的饮料生产线。林说:我们以前的布局主要是沿海地区和一、二线城市。中西部地区的发展和中国消费者整体收入水平的提高为空的下一步发展提供了空间。去年，百事在大中华区的食品和饮料业务实现了两位数的增长。随着百事公司在美国国内饮料行业销售疲软，大中华区已成为百事公司饮料业务增长的关键支撑。
17
星巴克中国区总裁王静莹(去年排名:第16)
2013财年，星巴克在中国新开了300多家门店，并在10个新城市落户。对于在星巴克工作了13年多的王静莹来说，她肩上的任务更加艰巨。王静莹抓住中国市场的巨大发展机遇，带领团队加快规模扩张步伐，满足更多二三线城市对星巴克的需求，注重顾客的体验质量。2013年，星巴克雇佣涂鸦艺术家重新装修北京三里屯村的一家商店，以吸引年轻而富有的时尚潮人。今年6月，星巴克宣布，预计到2014年底，中国将成为其在美国以外的最大市场，并希望到2015年在中国经营1500家门店。这家全球最大的咖啡连锁公司正在向中国市场投入越来越多的精力。
18
Dangdang.com董事长鱼雨(去年排名:24)
中国电子商务领域的竞争仍在全面展开。此时，当当网从卖书开始的第二季度财务报告数据显示，该公司实现总收入33亿元，同期净利润达到历史最高水平，其中服装、百货等平台业务继续保持82%的强劲增长。这一变化对许多老用户来说并不熟悉，但在Dangdang.com董事长鱼雨看来，这是当当未来可以取得进步的领域。许多老用户不熟悉新品类，如百货公司增加的服装。我们试图用更有效的手段来吸引用户进入这些新的类别。
19任可盈
美国银行美林中国总裁美国银行美林中国总裁(去年排名:17)
作为改革开放后首批赴美留学的中国人之一，任克英毕业于普林斯顿大学工商管理学院。她先后在贝尔斯登和花旗集团工作，并在多家国有企业的海外上市项目中取得了优异的成绩。2007年，任克勤加入了美国银行美林，最重要的工作是抢占海外上市的大项目。2013年，他成为美国银行美林中国的总裁，负责美国银行美林中国的战略方向。目前，她密切关注互联网和大数据对国内传统行业和企业的影响，寻找企业转型的方向及其带来的商机。
20陈素真
斯沃琪中国总裁(新上市)
陈素真毕业于台湾淡江大学工商管理专业。在加入斯沃琪之前，她在许多跨国公司积累了近20年的销售、营销和管理经验。中国正在成为世界上最大的奢侈品市场，而手表作为最重要的奢侈品类别，已经引起了国内外许多品牌的激烈竞争。作为斯沃琪中国总裁，陈素真努力工作了11年，试图让这家全球最大的手表集团继续挖掘中国市场的巨大潜力。
21宋广菊
保利地产(新上市)董事长
宋广菊曾经对媒体说:在军队里，没有人会因为你是女人而降低要求，做生意也是一样。出生于军队，她参与广州保利地产从筹备到开发的整个过程已有20多年。自2010年以来，宋广菊一直是保利地产的董事长。截至2014年上半年，保利地产已占据全国市场2.09%的份额，成为全国房地产行业的龙头企业。
22李静
摩根大通证券(亚太)副董事长(去年排名:18)
去年，在李晶的倡议和领导下，摩根大通亚太区实施了首席执行官对话项目，使亚太地区的跨国和本地企业的首席执行官能够通过圆桌对话分享管理挑战和经验。为了推广摩根大通的全球品牌，该项目取得了良好的效果，并将于今年和明年在摩根大通进行全球推广。同时，李晶负责加强与亚太地区企业客户的联系，促进多条业务线之间的跨境合作。2014年，李晶成为亚太经合组织中国商务咨询委员会成员。
23张华英
可口可乐大中华区和韩国区副总裁(去年排名:7)
2013年，张华英带领团队在中国继续可持续发展，并推动可口可乐提高用水效率，严格处理生产过程中的废水。截至2013年底，可口可乐在中国的水反馈量达到56亿升，可供70万人使用一年。可口可乐和中国妇女发展基金会推动了可口可乐520计划。共有16 200名妇女参加了课堂或网络技能培训，其中120人申请了小额贷款。未来，张华英仍将面临许多机遇和挑战，但在她看来，要把国家治理好，需要每一只蚂蚁的努力。
24张茵
玖龙纸业有限公司董事长(去年排名:22)
20世纪50年代，张茵出生在广东韶关的一个军人家庭，家境贫寒。从零开始，她一直是为私营企业创造财富的代表。近年来，国内造纸行业竞争激烈，但张茵认为最近出现了许多有利因素，公司明年的业绩将超过今年。尤其是随着网上购物的快速发展，对物流包装纸的需求大大增加。目前，用于网上购物和运输的包装纸已占集团总收入的10%。张茵预计未来仍会有大幅增长。与此同时，房地产调控政策的放松将导致装饰用纸和家具包装需求的反弹。在这些有利条件的鼓舞下，她将继续扎根并深深耕耘，希望将企业一代代传承下去。
25兰
欧莱雅中国副总裁(新上市)
1997年，欧莱雅在对中国市场有了成熟的了解和探索后，决定在中国设立分公司。最初的团队只有七八个人，欧莱雅中国区副总裁兰就是其中之一。他于1993年加入欧莱雅，自1996年起担任欧莱雅(中国)有限公司副总裁，负责对外交流和公共关系。目前，欧莱雅占据了近15%的中国市场。今年，欧莱雅以65.38亿港元的价格完成了对中国本土品牌明治面膜的收购，并逐渐将中国市场置于更加重要的位置。进入欧莱雅后，先是从事市场营销，然后开始在中国设立公共事务部。她带领团队在中国设立并资助了中国青年女科学家奖，为提高女性研究人员的社会地位和促进中国女性参与科学研究做出了突出贡献。(财富中文网)
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