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外国公司的红地毯时代结束了
资料来源:腾讯科技作者:雷建平
内容指南:似乎一切都是出乎意料的。微软高级副总裁、微软亚太R&D集团董事长张亚勤选择在中秋节这天离职，结束了他在微软15年的职业生涯。
似乎一切都是预料之中和意料之外的。微软高级副总裁、微软亚太R&D集团董事长张亚勤选择在中秋节这天离职，结束了他在微软15年的职业生涯。
知情人士向腾讯科技透露，张亚勤将加入百度担任总裁，并直接向百度首席执行官李彦宏汇报。张亚勤的加盟不仅意味着百度增加了一名大将，也意味着百度总裁一职的历史被李彦宏同时终结。
分析人士认为，作为一名广受欢迎、资历深厚的职业经理人，张亚勤和李彦宏相识多年，是山西的老乡。他们的加入不仅说服了百度高管，还成为了李彦宏的代言人，为百度招募人才并负责新业务。
事实上，早在2008年，李彦宏就说过他正在寻找最好的人才来领导百度。如果他能找到一个更合适的首席执行官或总裁，他可以随时放弃他的职位。现在百度终于成为最后一家被任命为总裁的公司。
当谈到张亚勤离开微软时，金山首席执行官张宏江说，这是一个时代的结束！。张亚勤的老同事、微软亚洲工程院院长张宏江在金山软件做得很好。
无论是张亚勤和谷歌(Weibo)的智囊创始人吴恩达加入百度，前谷歌大中华区总裁刘芸加入360，谷歌全球副总裁胡戈巴拉加入小米，以及最近前谷歌投资者关系主管简·彭纳加入阿里巴巴，这都清楚地表明，中国和中国企业的快速发展正在使更多的外国企业的人才回流到国内企业。
张亚勤一定已经离开微软很多次了。张亚勤说:当我熟悉一份工作时，这意味着我的职业生涯即将结束，我会主动去找另一份能让我兴奋的工作。我是一个不断追求下一个刺激的人。
现在张亚勤用“任务完成”这个词来解释他离开的原因。他说当我加入微软时，我花了16年时间来实现我对微软的承诺。现在我的任务已经完成，我想是时候开始新的探索了。
目前活跃在中国互联网市场的百度、阿里巴巴、腾讯、小米和金山的许多R&D团队都有前微软员工。张亚勤认为，这也是微软对中国的贡献。
张亚勤认为他不满足于现状。然而，张亚勤只说了他所说的一半。从某种程度上说，正是这些离开微软的人取得了更大的成就，中国科技企业的迅速崛起和跨国企业的相对衰落，刺激了张的离开。
从前，微软在中国有一个非常辉煌的时刻。双方关系的升华在2006年4月得到了强调。中国国家主席胡锦涛访美期间会见了微软创始人比尔·盖茨，并与他共进晚餐。
2013年之前，微软与深圳和其他地方政府关系良好。硬件产品包括xbox和zune都是在华南生产的，现在surface、xbox等产品也进入了中国。
然而，自2013年以来，尤其是棱镜门事件爆发后，中国对网络安全给予了前所未有的重视。这些事件背后反映的是，随着中国相关产业竞争力的逐步增强，中国社会对外交事务的态度发生了巨大变化，跨国企业的红地毯地位正在消失。
近年来，跨国企业的优势正在迅速下降。不仅资本和技术不再有优势，而且海归在待遇上也没有优势，他们对人才的吸引力正在下降。近年来，中国人才的首选不再是跨国企业。
中国的科技企业正在迅速崛起，并迅速成为优秀人才的新聚集地。一群逃离跨国公司的人也在中国互联网浪潮中走在了前列，并迅速获得了较高的社会地位和经济回报。
例如，曾在微软工作、后来担任谷歌中国工程研究院副院长的林斌，与市值超过100亿美元的雷军一起创立了小米。林斌成为了小米的总裁，甚至从谷歌聘请了谷歌的副总裁胡戈巴拉。
创新工程由谷歌大中华区前总裁李开复(微博)创立，自成立以来的五年中，已连续投资100多个项目。类似的零食和魔法地图已经卖给百度，豆荚已经获得了1亿美元的融资，更多的项目也正在完成B轮融资。
一位互联网企业高管告诉腾讯科技，从张亚勤离开后，互联网企业正在变得传统，传统人才和互联网也在深度融合。未来，传统企业高管应该以同样的方式管理互联网创新。
百度的变化:这更像是谷歌张亚勤毫无预警地加入百度。上周，张亚勤出现在一年一度的百度世界大会上。谈到百度云计算，百度副总裁王锦表示，当百度云技术超越微软云时，他也在台上向张亚勤道歉。
王锦表示，百度应该以健康的方式与微软竞争。张亚勤对王锦笑了笑，但什么也没说。百度世界大会主论坛结束后，腾讯科技发现张亚勤并没有离开，而是一直在仔细参观百度的展品。
腾讯科技发现张亚勤处于相对不正常的状态。一般来说，其他企业的高管会在参加完主要论坛后离开，张亚勤也是如此。然而，张亚勤只是嘲笑腾讯科技的问题。
随着张亚勤加入百度的消息在本周尘埃落定，所有最初的疑问都被揭开了。一位前百度高管表示，张亚勤的加入对百度有利，这可以使百度的b2b业务更加全面，百度在技术上有更大的想象力。
微软亚太R&D集团为微软的所有产品做出了巨大贡献，包括微软azure、windows server、sql server、office、bing、windows、surface、xbox、kinect和windows phone。
如今，微软和百度都部署在云技术领域，将原有的软件包放在云上供企业使用，这对微软来说很熟悉，但对百度来说却是一项新业务。例如，百度在今年4月正式发布了大数据引擎，开放了云、数据工厂和百度大脑三大组件，并首次在政府、医疗、金融和教育等传统领域展开合作。
一把好刀用在刀刃上。这位前百度高管指出，张亚勤熟悉微软的流程，可以帮助百度在这个相对陌生的领域快速建立模型，为企业提供服务，并帮助百度获得相应的收入。
一位软件行业人士指出，加入百度后，张亚勤负责新业务的开发，而云计算是一项新业务。一旦百度云计算按照企业的想象开放，百度将有一个巨大的收入增长点。
张亚勤的加入是百度继谷歌之父吴恩达之后吸引人才的又一举措。在过去的一年里，百度吸引了创始人、“千人计划”国家专项专家、facebook前高级科学家、新泽西州立大学统计学教授、amd异构系统前首席软件架构师吴仁。
与腾讯和阿里巴巴相比，百度现在强调自己的技术印象。李彦宏一直希望将百度打造成一家技术驱动型公司，渴望成为下一个谷歌，并相信真正改变世界的是技术变革。
正因为如此，李彦宏从谷歌挖走了吴恩达，曾经领导谷歌的大脑人工智能项目，担任百度的首席科学家，并请他在硅谷建立一个新的人工智能实验室，现在他又挖走了张亚勤。
百度仍然部署在人工智能和其他领域。用吴恩达的话说，这并不容易！未来是光明的，道路是曲折的。但是百度有能力实现人工智能的良性循环。在所有公司中，百度最有可能在人工智能领域取得突破。
一位业内人士指出，张亚勤在技术领域得到了很多人的认可，实际上他已经在微软负责研发这么多年了。他的加盟不仅可以加深百度技校的印象，也有助于百度吸收更多的优秀人才，加速百度人才等计划的实现。
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