你正常么？英孚职场调查揭密职场英语交流怪象-国土报中文版

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参与调查的受访者中有一半是男性和女性，他们的教育水平为本科(51%)、大专(36%)、硕士(6%)和中专(7%)。受雇的企业是外国/合资企业(29%)、私营公司(43%)，其余28%是国有企业、机构和政府机构

老板说英语，他的下属努力学习

如果你的中国老板对你说英语，你会用英语回复他吗？在本次调查中，30%的受访者表示会用英语回答，并认为只有全英语才能表达他们的信心；高达51%的人会混合使用中文和英文，他们将无法表达自己，然后改用中文；只有19%的人会坚持用中文回复老板。相比之下，当情况变成在一家外国公司时，无论给中国同事的电子邮件是否可以用英文写，说“是”的人的比例几乎没有变化，但说“不”的人的比例(53%)以及中文和英文的比例(15%)变化很大。他们更愿意尝试与老板进行英语交流的原因是，50%的受访者表示，老板会因为他的语言能力而提供额外的好机会，也就是说，如果一个人想获得一个好的工作机会，良好的语言能力会带来50%的可能性。

你正常么？英孚职场调查揭密职场英语交流怪象

英孚职场专家分析，如果公司管理层想要营造一种内部英语交流氛围或提高员工的整体英语能力，中国老板带头示范并鼓励员工尝试用英语交流是非常重要的。即使是中英双方的努力也是值得称赞的。

女性和受过高等教育的人更喜欢使用英语

英语能力影响使用英语的意愿。尽管男性和女性受访者人数相等，但他们使用英语的频率却有所不同。在调查中，女性比男性高3%-5%。最明显的区别是，女性写英语邮件的比例比男性高25%。这是不是有点出乎意料？这种差异可能与女性的英语能力高于男性有关，但也与两性之间的职业差异有关。在调查中，大多数妇女从事需要很强沟通技能的职业，如行政和人力资源，而男子主要集中在不需要很强人际沟通的职业，如计算机、互联网和机械工。

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受过大学以上教育的人在使用英语方面有明显的优势。教育背景越高，使用英语的意愿越高，拒绝用英语回答的可能性越低。据被调查者王先生说，这可能是因为现在大学要求学生通过英语考试，而英语能力是基本要求。这些人更有可能从事与英语相关的职业，即使他们没有直接关系，他们也会间接接触英语。英孚职场专家指出，值得注意的是，初中以下的人非常愿意尝试用英语与老板交流，这可能表明他们非常愿意用英语来证明自己的学习态度和潜在能力水平。

你正常么？英孚职场调查揭密职场英语交流怪象

更好的英语，更长的发展机会

根据调查数据，英语能力与性别、年龄和企业类型关系不大，但与教育背景有很大关系。55%的本科毕业生认为英语更好，机会更多。然而，在研究生群体中，英语与职业发展的相关性再次下降，这可能与研究生群体对英语水平的要求较高有关，而专业职能等其他因素更为重要。从企业类型来看，外企和合资企业对英语的要求较高，在选择人才时更倾向于英语水平较高的学生。

你正常么？英孚职场调查揭密职场英语交流怪象

作为职场的中坚力量，80后群体在英语能力上也有优势，比平均水平高出4个百分点。尽管70后相对落后，但由于语言能力而获得额外工作机会的可能性要高4%。这表明70后在工作中处于增值阶段，但英语语言能力的缺乏更容易阻碍他们的职业发展。英孚职场专家表示，越来越多的中高级管理人员热衷于出国留学，这也表明无论是外国公司在中国还是中国公司正在走出国门，中高级管理人员需要英语沟通技能的趋势只会在未来有所增加，提高职场英语沟通技能也是对未来的最佳投资。

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题外话:你认为在工作场所最常用的三个英语单词是什么？

调查还要求每个人列出三个他们认为在工作场所最常用的英语单词。没想到，职场上最常用的英语是“是，不，谢谢”。这是不是有点太简单了！

也许你听说过一些有趣的自制英语，比如庄比力和3q，但是如果你想在职业生涯中取得更大的进步，掌握流利的英语是长期的解决办法。边肖仔细介绍了职场新人觉得最有用的十个英语单词(bi)，希望对你有所帮助。

关于英语第一教育

英孚教育成立于1965年，是世界领先的国际教育和培训公司，其使命是教育和让世界变得无限(www.ef)。英孚在世界各地拥有近500所学校和办公室，并拥有世界上最大的在线英语学习基地(www.englishtown)。英孚专注于语言培训、出国留学(留校学习)、学位课程和文化交流。英孚教育致力于扎根中国市场，曾为2008年北京奥运会提供语言培训服务。作为最早进入中国市场的教育培训公司之一，2013年是英孚教育进入中国20周年。英孚还是2014年第22届索契冬奥会和2016年巴西里约热内卢奥运会的官方语言培训提供商。英孚还发布了《全球英语水平报告》(www.ef/epi/)，该报告打破了地域限制，在全球范围内测试了来自不同国家的成年人的英语能力。

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