人社部：机关事业单位养老金改革不存在“并轨”-国土报中文版

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7月24日下午，人力资源和社会保障部召开新闻发布会。人力资源和社会保障部发言人李忠在会上明确表示，没有养老金一体化改革的设计。中央政府的提法是改革政府机关和事业单位的养老保险制度，而不是把这个制度并入那个制度。李忠还否认了最近媒体关于公共机构退休潮的报道。

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以下是李忠回答记者问题的记录:

新华社:我有两个问题。首先是关于最低工资。在经济增长放缓、就业压力加大的背景下，目前最低工资的持续提高会不会影响中国制造业的竞争力？第二，关于养老金合并改革，我不知道如何看待一些机构由于最近的养老金合并改革而提前退休。养老金一体化改革的总方向和时间表是什么？谁将承担需要偿还的社会保障基金？谢谢你

人社部：机关事业单位养老金改革不存在“并轨”

李忠:第二个问题，根据我掌握的信息，没有所谓的退休潮。一些公共机构的员工，特别是即将退休的员工，已经咨询了相关政策，这是他们自身权益的正常反映，并没有形成所谓的退休潮。我们将进一步听取各方意见和建议，加强政策解读，回应社会关注。

李忠:关于合并，前一段时间社会上有很多激烈的讨论，这个说法也很流行。但是这个概念的制定，中央的标准是改革政府机关和事业单位的养老保险制度，不是说这个制度就要纳入那个制度。总的方向是，各类群体实行大致相同的基本制度模式、相同的待遇决定和调整机制，从而在制度和规则上实现公平。没有将哪些群体纳入其他群体的设计，更不用说对不同群体的平等待遇了。从这个角度来看，如果我们使用改革这个词，它可能比合并更准确。每一项改革都有一个妥善处理历史、现实和未来之间关系的问题。我想你刚才提到的追加付款就是这种情况。企业养老保险制度改革时，我们对待职工过去工作但没有实际支付的年份，改革的总体运行是稳定的。这可以作为政府机关事业单位养老保险制度改革的一个反思，以解决类似问题。

人社部：机关事业单位养老金改革不存在“并轨”