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人是惰性的。不管我们做什么工作,不管我们是职场新人还是老人,总有一天我们会因为无聊的工作而感到无聊,会因为忙碌和努力而失去信心,但我们仍然无事可做,然后我们会感到困惑和疲惫,并与工作发生冲突。

在此期间,心中会有各种疑问或心态:

我为什么要工作?

生活费用如此之高,但工资却少得可怜。这份工作不是我想要的。

做尽可能多的工作,以换取同等的价值。

我对这份工作很熟悉,所以我不想做。

这份工作太累,工作量大,而且复杂,所以我想换一份轻松的工作。

它适合什么样的工作?目前很无聊,一个太累,这个压力太大,另一个工资低。

为什么别人的工作容易又有趣,他们能拿到高工资吗?

毕竟,这只是一份兼职,公司不是我的。

经过多年的努力,老板什么也没说。他为什么工作这么努力?

很快就是星期一了,这将迎来痛苦而黑暗的一周

当然,我们应该排除那些不良和不诚实的企业因素。但除此之外,每个人都可能还有这样一个时期,但有些人可以跨越并扬帆驶向新的目标;有些人一直在流浪,顺其自然吧。如果你正处于这样的思考阶段,我建议你彻底反思和总结,调整自己尽快度过这个混乱的时期。因为你的思想会在你的言行中一点一滴地反映出来,你的言行中会有消极的情绪,或者如果你没有积极地回应和参与相关的工作,你就不能呈现好的工作成果,甚至最好的机会也会从你身边经过,这注定了你的职业道路不会比别人走得特别顺利。相反,如果你的态度积极,你的言行将成为你职业生涯的润滑剂,你的发展机会将成倍增加,即使你偶尔遭受短暂的磨难,也会变成宝贵的财富。

我的老板是谁?

所有的行动都源于内心。如果你把工作当成养家糊口的工作,那么老板自然会给你很少的机会;如果你认为工作是赢得尊重和认可的一种方式,那么老板会给你想要的尊重和认可;如果你认为工作是自我实现的职业,你的老板会给你想要的成就感和满足感。你会得到你想要的。

对于那些处于这一时期的人(那些仍然不知道为谁工作的人),想象一下回答以下问题:

你未来5年和10年的人生目标是什么?

你想实现什么职业目标来支持你的人生目标?

我们该怎么做?

如果你不能回答,试着在生活中回答这些问题:

你对自己的生活有什么不满?

原因是什么?本质原因是什么?关于你自己有什么事吗?

如何改进以满足自己?

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来源:国土报中文版

标题:我的老板是谁?

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