所谓偏见：用QQ邮箱发一封求职信......-国土报中文版

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在智虎的讨论帖子里，有一个有趣的回复，说通过算法分析了一个企业的4000份简历，寻找失败用户的共性，发现“qq邮箱”和“很多感叹号”是排名前五的最大特点。你认为你的素质高，这是事实。qmail简历的平均质量很低，这是一个平均的和完全不同的事情。

因此，当人力资源部每天处理数百封申请信时，自然会有一套心理认知惯性，gmail的平均质量较高，qmail的平均质量较低。这种心理模型可能只与邮件列表的第一印象有关，也可能通过邮件分组等方式得到不同的处理。，从而提高审计效率。这对于求职信的影响大致是看得多和看得少的区别。

2、

Qq是一个带有浓厚娱乐气质的品牌，qq邮箱受其影响，在正式的商务场合是不够体面的。就像大多数名片不打印qq号码一样——虽然交换名片后，你经常会问“你的qq号码是多少？”

随着时间的推移，品牌产生了微妙的影响。Qq是一个强大的个人应用品牌，但在正式的商务场合还不够严肃。想想有多少公司的电脑被禁止安装qq。我以前的雇主163就是(某人)的一个例子。你很难想象一个具有商业气质的品牌会被公司封杀，大量与qq相关的娱乐新闻和社交新闻也会损害其商业形象(因此，在qq邮箱里会推出“vip.qq”来同时满足商业场合的需要)。尽管电子邮件品牌特别虚幻，但它至少是一种商业礼仪，这与一些公司要求员工穿西装上班的事实相似。各行各业都有不同的场景，所以说“假装被强迫”是很容易的，但在游戏中很难忽略这些细节。

所谓偏见：用QQ邮箱发一封求职信......

如果你在一家大公司申请商务工作，你会使用一个面向商务的电子邮件地址，在礼仪上更加体贴。

3、

除了正式的商务场合，还有一种情况是互联网行业的一些帖子不适合通过qq邮箱求职。例如，产品经理。

我是产品经理。在我看来，gmail在产品设计方面优雅而高效；Qmail可以说是中国最好的邮箱，但与gmail的设计相比，它远远落后。那么我当然认为我的pm同事应该使用最优雅的产品，“墙”根本不是pm的障碍。

在这个特别的场景中，我对通过qq邮箱发送求职信的产品经理的第一印象是有偏见的。我认识的优秀的pm，其主要邮箱是gmail，甚至找不到163邮箱(这不会影响他们同时使用多个邮箱品牌)。此外，我也希望工程师们更多地使用gmail，类似的产品应用环境将增加pm和工程师们在产品设计上的共识。

对于其他产品职位，如视觉和操作，无论您是否通过qq邮箱申请。用gmail发送你的简历会给我额外的印象，类似于“嘿，原来是校友”，但是我们公司的两个界面设计师也用qq邮箱，这说明这根本不是问题。

4、

回到受害者，这个人是科技媒体的编辑，对外国产品应该有相当的敏感度。然后，用gmail、雅虎邮箱、outlook、甚至facebook邮箱发送你的简历会获得更多的好感。

因此，受害者的本意在他的专属场景中是有意义的。不幸的是，争论中的话语都出格了，地图枪被打开了，然后闹剧的方向就发展了。大约有几个反击:

-受害者的话太出格了，引起了公众的愤怒，那些支持他初衷的人都是混蛋

——QQ邮箱这么好，你有什么资格黑它？

-我使用qmail，而你歧视qmail，这意味着我将来申请工作时会受到歧视...你这个人渣！

-我是产品经理、技术编辑和天使投资人。我也在现场使用qmail，指出你是假装被强迫的。

唉，逻辑！逻辑非常重要。

有人在微博上严肃地问我:“为什么大多数优秀的it人员不使用qq邮箱？it圈不能太轻视qq邮箱吗？这是一种非理性的情绪吗？这是工匠的自尊的错吗？”我猜他的最后一句话是说，“这是集体胁迫行为吗？”最后，他忍住了，给了我一些面子。

认为qq邮箱不适合发送求职信，或者认为只要地图枪打开，优秀的It人员就被迫集体行动，这种想法基本上是不合理的。当人们感到被冒犯时，理智会随着嘶嘶的空气蒸发，蘑菇云会针锋相对地上升。然而，如前所述，不适用于qmail的独家场景确实存在，但是没有必要相应地坐下，因为那个座位不是为你设置的，大多数人在他们的余生都不会受到影响。

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说这么多就是说世界上有很多场景你不明白，从小样本中很难得出可靠的结论。一个人推别人往往会忽略这一点。看似荒谬的事情，往往如此。

不要太早生气。

例如，要从第三方平台访问支付宝支付，需要输入两次支付宝支付密码，而不是常规的登录密码和支付密码一次，这很奇怪。有一些关于脑死亡设计的相关讨论，也有阴谋论。该党在智虎上回应称，许多用户只记得自己的淘宝登录密码和支付密码，却记不起支付宝的登录密码。无奈之下，他们不得不输入两次支付密码...

比起了解这个陌生的世界，骂傻逼、假装被逼、为你所不知道的事情而混蛋要容易得多。

6、

最后，再次回答问题:在qq邮箱里发一封求职信合适吗？

在大多数情况下，没有障碍。对于大公司的商务职位，以及其他个人职位，如产品经理、互动设计师和科技媒体编辑，qq邮箱将带来额外的积分降低。然而，关注的关键是简历的质量，而qq邮箱的负面影响最多只有20%。一个非常合适的求职者会被录用，不管他使用什么电子邮件地址，但是如果你关心这20%，在特殊情况下，你不妨换到另一个电子邮件地址而不扣分。

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