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最近，我听到很多人说，硅谷已经成为美国老年人最受歧视的地方之一，而这个创业的热点完全是针对20多岁的年轻人。虽然这种说法可能是正确的，但它不一定适用于美国的其他地区。
根据巴布森学院2012年发布的“全球创业观察美国报告”，在整个美国，35岁至44岁的人实际上参与创业的比例最高。虽然这一年龄组并不算太老，但这份报告确实显示，在老企业家的领导下，数量惊人的小企业如雨后春笋般涌现，而这一群体并不属于硅谷20多岁的有远见的年轻人才。
有几个因素可以解释这一极其复杂的趋势:20世纪90年代，美国经济从制造业转向服务业，许多老年雇员相继离职。接下来几年爆发的大萧条引发了一波大规模裁员。年长的员工开始在传统的工作环境之外寻找机会，不管是生活所迫还是他们自己的意愿。就业资源集团的总裁兼首席执行官莎伦·鲁·休斯说:“45岁到55岁之间的人几乎总是在工作中陷入中年危机。他们知道，如果他们年纪大了，他们会变得不那么有市场。所以，他们采取了行动。
年长的企业家通常拥有丰富的经验、深厚的人脉和成熟的观点。他们是塑造美国商业地图的重要资源。在年轻人攻击城市和撤出村庄的技术领域，吉姆·卢·克拉克在55岁时创建了shutterfly，凯文·卢·瑞安在40多岁时创建了gilt groupe，迈克·卢·拉姆齐在47岁时共同创建了tivo。此外，18号地块的菲利普·卢·詹姆斯(Philip Lu James)、领英的里德·卢·霍夫曼(Reid Lu Hoffman)和zynga的马克·卢·平卡斯(Mark Lu pincus)也不怕青年创业的强劲风暴，他们在生命的后半期创造了全新的商业模式。
这种情况不仅限于高科技领域。例如，罗宾·鲁卡斯(Robin Rukas)在40岁时创建了zipcar，伊利·鲁卡拉维(Yili Rukalavi)在63岁时创建了callaway高尔夫公司。
巴布森学院发布的报告也强调了另一个现象:有越来越多的所谓机会企业家。例如，许多美国人已经根据自己对未来机遇的看法走上了创业之路。这一趋势与2008年开始的经济衰退形成鲜明对比。在那个时期，创业背后的主要动机是损失而不是收益，这被称为生存创业。鉴于经济形势的迅速变化，创业不仅是明智的人生选择，也是消除正在侵蚀许多传统工作环境的年龄歧视的一种有希望的方式。
科技正在激发美国人的创业热情。任何人，无论年龄大小，都可以轻松地在网上创业，而无需支付太多运营费用。你不必先开实体店，即使你卖的是实体店。之前羽翼未丰的企业家需要承担更多的费用(如租用空办公室的房间和广告预算等)。)，他或她可以轻松地对产品或服务进行测试、评估或试验。
简而言之，我们必须认识到成功的关键不是拥有合适的个性或合适的年龄；成功的关键是将自己的技能与合适的机会联系起来。(翻译:韩烨)
这篇文章的作者，莱娅·路，伊莱恩·路·格林，是一位高级内容专家，在德克萨斯州奥斯汀的电子商务平台提供商volusion工作。
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