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医院作为典型的知识密集型服务业，人才的重要性不言而喻！民营医院因为发展起步都比较晚，无论是在名气和地位上，还是治疗保障上，都很难和公立医院相提并论。因此，民营医院想要在竞争中争得一席之地，一支技术过硬和稳定的人才队伍就尤为重要了。
而绝大多数民营医院面临的最大的问题就是人才缺乏！尤其是在医疗治疗中占据重要位置的诊断科室—影像科！统计显示，影像科医生现有医生7万左右，缺口高达70万！成为医院科室中跳槽的重灾区。而在民营医院这一现象更为严重。
在人才引进上，民营医院不像公立医院的“铁饭碗”那么有吸引力。为了组建一支专业的影像科团队，只能招到一些刚毕业的影像技术学生来作为设备操作人员，搭建基础操作队伍。同时，还不得不需要花大量的运营成本去高薪聘请影像学专家来坐诊阅片，导致经验丰富、知识结构合理的中青年技术骨干医学人才严重匮乏，呈现出人才队伍“两头大、中间小”的现象。这种人才队伍不稳定、质量不高，合理的专业技术人才梯队难以形成的局面，大大的限制了民营医院的发展。
一方面是外界对医疗技术水平的质疑，一方面是自有的专业影像队伍难以搭建。夹在这两座大山中间的民营医院影像科该如何生存和发展呢？
一个专业的民营医院影像科室的建设，除了影像专业人才队伍的搭建，更离不开一台高端影像设备，其不仅要能满足临床检查项目和工作量的需求，更重要的是要发挥应有的效能，满足投资回报。以上这几点，GE16排CT都能给你全部解决！
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CT设备作为医院影像诊断中最为常见的关键设备之一，不仅拥有检查结石疼痛、脑出血、肝脏病、支气管疾病等常见病的功能；在癌症筛查、冠心病预测等大病防治和专科检查方面，也能发挥出独到的优势。
尤其GE16排临床实用型CT，包含16项高级临床应用功能，支持“平扫+简单增强”，可以轻松准确地应对多类人群的检查需求，满足80%的常见病的检查，助力医院多学科建设与发展，为民营医院增加病源提供实际保障！
