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容城县人力资源社会保障局
从自支人员中选择录用全额事业单位的职工公告
进一步优化全县事业单位的人员结构，调动广大事业单位职工的积极性，根据《河北省事业单位公开招聘职工的暂行办法》，经县委、县政府批准，从全县事业单位的自身收入中选择录用部分事业单位职工。 公告如下。
一
录用方法和大致
(1)这次选拔将考试和考核相结合进行。
(二)德才兼备和“公开、平等、竞争、偏好”的大体。
二
选择聘额
这次选拔采用了55名全事业者·员工(附上具体的职场新闻后)。
三
选择录用条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德
(二)全县事业单位自行从工作单位职工那里领取。
(3)身体健康，胜任本职工作。
党纪政纪处分未到期的，接受调查的不得报名。
四
选择录用过程
(一)公开招募(年6月24日-年6月27日)
报名地点:容城县人力资源和社会保障局(容城县美容路城南政务服务中心大楼615室)
报名者必须提供身份证、毕业证、获奖证书原件和复印件各一份，最近彩色小2英寸免冠照片6张。 自己从容城县政府门户网站下载填写“容城县公开招募(选择)录用事业者名单”的一部分，支付注册考试费55元。
岗位分为县直岗位和乡镇岗位两大项目，各只能选择一个考试。
(二)资格审查(年6月28日-年6月29日)
县组织、编制、人社等部门组织专家进行考生资格审查，审查合格者参加笔试。
(三)考试
考试事业按笔试的做法进行。 笔试时间、地点根据疫情防控情况另行通知。
报名者用“准考证”和“居民身份证”参加了笔试。 笔试成绩满分为100分，文案是“公共基础知识”和“行政能力测试”。 笔试成绩在3天内公布在容城县政府门户网站上。
这次考试不指定考试指导用的书，既不举办也不委托组织和个人参加考试指导培训班。
(四)审查
根据学历、工龄、近3年审查结果、奖惩情况、管理招聘和疫情预防管理情况进行综合评价(附有评价评分表后)。 。
综合成绩=考试成绩*50%+考核成绩*50%，及格线为60分，60分以上可以采用。
职场选择录用人数以1:1的比例明确体检名单，职场最后的综合成绩排队时，优先进入体检的顺序是①报考本机构时。 ②审查成绩高时③学历水平高时④获奖水平高时⑤就业长者。
(五)健康检查
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实施。 体检可以复查一次。
(六)选择岗位
根据综合成绩，本人报告的县直岗位、乡镇岗位从高分到低分依次选择具体岗位。 到期时取消录用资格。
(七)公示
考试成绩、考核成绩及综合成绩均向社会公布，公示期为7个工作日。
对审查、体检及公示期间通报确认的不合格者不录用，依次补充。
(八)办理录用手续
公示期满后，公示人没有异议的情况下(有异议的情况下调查后)进行增资、采购手续。
电话: 0312-5600304
六月二十一
容城县选择录用所有事业单位职工岗位的报表
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"容城县事业单位公开征集(选)员工的应征表格. "
"容城县选聘全额事业单位职工考核评分表. "
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稳定就业！ 雄安新区这个波浪的操作足够“硬核”！
资料来源:容城县人民政府网站
原标题:“快申请！ 容城县选择录用部分事业单位的员工”
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