本篇文章8051字，读完约20分钟
在困难时期，英雄会出现，但一个人会成功。也许真正构成历史的不是我们宣扬的英雄，而是像我们这样沉默的小人物。大多数时候，我们勇敢地杀死敌人，不是因为荣耀和不朽，而是因为我们想填饱肚子，带着几两银子回家，安全地度过余生，并有许多子子孙孙。
互联网的乱世也是如此。我们敬仰英雄，追随他们的奋斗，模仿他们的创业精神。大多数时候，我不想改变世界，但我只想改变自己的命运和生活。然而，我们不知不觉地迷失了自我，忘记了最初的意图，直到地上的尸体把我们唤醒。拔剑是一种赞美诗，但背后的无奈和失败的痛苦只能在这萧瑟的秋风中消散，吹起英雄的衬衣。
今天，我们将讲述一些真实的小人物的故事，以深入了解这个行业的变化及其背后的无奈。
裁员潮与外企人才流动
在北京东三环，托尼是唯一一个在巨大的住宅花园的躺椅上抽烟的人，但当他要求生活质量时，他似乎没有注意到烟雾。托尼是清华大学37岁的本硕。毕业后，他在世界著名的A公司中国R&D中心工作了11年。他是一名高级建筑师，从事图像渲染(非实时)工作，年薪约80瓦。在房价飙升之前，我在东三环的这座著名的豪宅里买了一套房子。我有一个全职妻子，两个孩子和健康的父母。从各方面来看，托尼都是生活中的赢家。
然而，托尼提前遭遇了中年危机:2014年5月，阿吉公司的中国中心解雇了员工。就像2014年外国公司的裁员浪潮一样，工作时间长、级别高的员工是裁员的主要目标。托尼拿了n+5然后离开了。该合同的终止远远超出了劳动法的规定，劳动法也被视为最终福利。然而，托尼没有感受到丝毫的快乐。毕竟，他毕业于A，对外界环境了解不够。尽管多年来他一直受到猎头公司的邀请，但他仍然对离开这份已经构成他生活的工作感到非常不安。
托尼把他的求职目标放在国内互联网公司。毕竟，国内互联网巨头们身处行业的热点，能挣高薪，有更好的发展前景，是各方面的机遇。碰巧的是，国内互联网巨头也对技术经验丰富、技术背景规范、专业方向明确、专业水平高的外国公司的高级技术人才感兴趣。没过多久，托尼就以100瓦的价格加入了著名的互联网巨头B工厂..难道这不是人生的胜利者再一次创造的荣耀吗，他怎么会遇到中年危机呢？转折点就从这里开始。
加入公司后不久，托尼发现从A厂到B厂，不仅仅是从国茂到Xi二七的简单地理变化，从步行到开车一个多小时也不难表达，也不是公司35岁到26岁的平均年龄，可以用数字直接量化。
托尼遇到了全方位的挑战:第一，工作内容。传统的it企业主要是分销软件产品，产品迭代周期长，产品线短，用户基础相对固定，对技术人员的素质要求相对较高，尤其是对于托尼以前的建筑师职位，主要是为了优化A的图像处理软件中的一些算法的效率。到达B工厂后，托尼的工作开始集中在如何使用图像处理算法来识别和搜索图像上。互联网注重快速迭代、低成本和较强的组件通用性。对算法效率和质量的技术要求并不高，甚至不如表示级别重要，甚至直接从开源社区获得。托尼向我们的一位研究人员抱怨道。
“总有一种感觉，就是程关在鹿鼎记教韦小宝练武术。程冠是少林武术家。他告诉韦小宝少林学校要逐步重视武术。开始后，他先学习了少林长拳，然后是罗汉拳，然后是胡夫拳。内部和外部技能都有相当的基础。他可以向韦陀学习，他既聪明又勤奋。78年也是如此。接下来，那些高悟性的人可以学习伸展手掌，然后他们是否可以学习帕玛塔的手掌取决于他们的脾气是否接近练习武术。而韦小宝，在这几十年里有耐心学习武术，只想迅速拆除一些技巧，交出她最喜欢的女孩阿克。在A中，我可以用5年的时间优化几个算法，2-3年内可能不会有进展。然而，在B工厂，我迫不及待地想测试我的算法是否每周都能带来更多的经济效益，是否会对kpi产生影响，并分析其效果。”
如果只是工作内容和工作方式的不同，托尼可以尽力去适应，但是环境会有更多的变化:
企业管理:具有成熟的平行管理、双重报告和内部平衡机制的典型欧美企业；作为中国大多数互联网巨头，B工厂的领导者拥有无限的权力，而中国人之间的传统信任关系远比职业素质重要。中层管理相对扩大的权力和一线管理中更随意和更人性化的制度使当地的不公平增加了一倍。
在企业文化方面:经过30多年的发展，阿吉拥有稳定的企业文化。国内总部只受到香港、台湾和新加坡一些过渡文化的影响；然而，由于B工厂的员工来自不同类型的公司，他们的背景也有很大的不同，这就导致了比跨国企业更加剧烈的多元化冲击。托尼发现，B工厂的每个人都是根据自己的背景有意识地划分圈子，而他们所在的“前外企”圈子却总是被排除在主流之外。政治斗争激烈而明显，主要是“地方派”和“空降派”之间的斗争，甚至直接下属都虎视眈眈。
在人文环境中:托尼是典型的70后价值观，受欧美价值观的影响。他对生活和工作的平衡有严格的要求，一年两次出国度假，并且在生活质量上需要小资产阶级。但是，B厂的同事整体上比较年轻，网络文化、80后文化甚至90后文化成为主流。与其享受生活，不如关注奋斗。他们中的大多数人在回龙观租房，在北七家买房，开着一辆神奇的汽车，加班到深夜，去“宇宙中心”五道口，和朋友们一起度假。他们的大多数同事都在谈论泡妞，而不是教育孩子。
“我一直记得2002年互联网的第一次泡沫，当时我还是一名研究生。当时，各种各样的企业开始一个接一个地建立网站，第一波红利是通过建立网站工作室获得的。那时，我知道cgi或asp，我会做flash，然后我知道js。一个月做几万份兼职很容易。”托尼告诉我们的研究员，他最关心的是自己的发展。“但在2006年，它几乎一文不值。因此，我选择学习和研究单一的图像渲染技术这么多年，我想投资在我的技能发展，而不是投机。”
托尼辞职了。除了上述主要原因，他很难接受周围环境的“挫折”、各种工作的“浮躁”和“不专业”的管理制度。虽然辞职后很难找到相应的工作:它不能很好地适应互联网公司，但外国公司的招聘在整体萧条中被冻结了，进入这个系统太老了。创业没有机会、资源和勇气。维持高质量的家庭生活仍然需要大量开支。托尼在37岁时学会了抽烟和喝酒。好像生活不太顺利，我来晚了一点。
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如果我们只拿托尼的例子来说，它似乎给了我们一个错觉，认为国内发展甲优于乙。但事实上，外资互联网公司进入中国几乎没有成功的案例，甚至大多数都无法顺利运营。与中国传统的it产业环境不同，互联网产业几乎完全由中国企业家主导。自2013年以来，互联网行业的强劲发展逐渐改变了一些消费习惯和行为，进一步改变了一些行业的生态环境，影响了传统行业，传统it行业首当其冲。
自2014年以来，在华外国it公司开始裁员。在中国，互联网公司攻击城市和农村，不断赢得用户、客户和市场，但他们无法抓住“敌人”的军队。从下图中我们可以看出，2014年离开外国公司的员工数量发生了变化，其中很少有人跳槽到互联网公司。
从表面上看，也许就像托尼之前的故事一样，每个人都有自己的考虑，但让我们深入思考。传统的it环境更像是爬山:它需要一步一步往上爬，没有捷径可走。技术优势在很大程度上是企业的核心竞争力，需要长期积累和优化。基于互联网的行业更像是冲浪:每个人都跟随市场的波动，他们的快速洞察力、时机和节奏控制可以决定最终的成败。但是对于从业者来说，这是两种完全不同的运动，他们也需要完全不同的技能。很难同时精通两种运动。
然而，互联网行业的人才并不像想象的那样繁荣。让我们看看下面的故事和分析。
网络人才背后的无奈
阿朱在B工厂工作已经是第五年了。从北京航空航天大学毕业并获得硕士学位后，该校成功进入工厂B，从t3一直走到t6(内部级别)，然后到项目经理。与不足相比，提升速度可以客观地算作关键训练。自2012年以来，该公司已经获得了配股，每年的工资加上解冻的股份大约为50万至60万股。
阿珏有时是满足的，这种满足只能在工作中实现。每当有新员工加入工作，阿姨都会兴奋地告诉“新同学”当年xx产品上线时有多少网民受到影响；Xx产品上线，使B工厂的收入水平上升到一个新的水平；Xx产品上线了，团队花了很多晚上整夜调试。在“新同学”赞赏的目光中，阿姨偶尔会心虚地说出B厂和某家公司的主键；遇到某某公司等。有罪是因为这些事情也是其他前辈听到的，而且他们没有亲身经历。
阿珏去年结婚了，他的妻子是B厂的妹妹，阿珏的妹妹。她贤惠大方，怀孕了，正在等待分娩。每天中午，两个人一起在食堂吃饭，而晚饭也是在公司食堂里定下来的，和他们一起回家。话题都是关于公司的人文，老板和同事的八卦，行业中的趣闻，有趣的应用，微博上的辩论，朋友圈里疯狂的文章。玩得开心。一想到这些，珏就更加满意了。
但是经常在深夜，阿杰感到非常空空虚，担心和害怕。我心中的恐惧慢慢升起，这让他无法入睡。他只能打开电脑，登录公司内部网。检查你的职位信息、级别和薪水，使其更加稳定。尽管空内心深处的恐惧无法消除。有时候阿珏不知道他在害怕什么，所以他只能通过努力工作来安慰自己。但它似乎陷入了恶性循环。每次项目完成，受到老板的表扬，或者级别再次上升，这种不安就会变得越来越严重。
有时候阿珠在夜深人静的时候独自在社区里抽烟，感觉非常孤独，但似乎没有理由。渐渐地，珏似乎明白了什么:
“30岁的时候，似乎工资不错，生活也不错。但是我总是觉得我只生活在一个由我自己和我周围的圈子组成的小世界里，我总是在这个小世界里找到安慰和价值。我几乎到达了B工厂的天花板，很难再往上走一步。我总觉得自己完全脱离了这个社会。”“我们没有北京户口，社会保障距离五年还差几个月，所以我们不能在北京买房，我们也没有资格买彩票买车。只能在公司附近租。我的妻子怀孕了，医院艰难的成功申报几乎就像中了彩票一样快乐，每一次出生检查都像是一个战争日。我觉得自己置身于这个社会之外，做任何事情都很困难，好像我无法与这个社会沟通。我觉得很难适应一切，我越来越生气了。当我每天上班的时候，我和同事交流，觉得每个人都是一种人，或者上网寻找自己的世界。周末，我宁愿在家上网看电影，也不愿出去。我只想出去的时候在网上看手机。”当爵说这些话时，他似乎在理性地描述一个算法逻辑。“工作可以给我成就感和价值感，但它也是不稳定的。许多像我这样的老人不会续签他们的三年合同。”
不仅阿珏，而且他的同事组成的小圈子似乎也遇到了这样的问题。每个人都通过qq群和微信群抱怨这个社会的各种不公平，好像他们是社会的底层，但他们都拥有几十万的高薪。他们喜欢在网上解决一切问题，现实中必须解决的问题总是会遇到各种各样的问题。一般来说，它出现在通信和信息对等中:“每个人都太习惯于基于互联网的信息对等和实时信息获取。”
“目前的问题还可以，但我不知道将来该怎么办。”阿珏和他的妻子也多次讨论过未来。阿珏希望留在北京，但没有北京户口的问题就像一个无法跨越的鸿沟。阿珏的妻子主张回乡或移民:“我同级别的同事在30岁以后遇到了和我一样的问题。主要有三种方式:回家、移民和创业。说实话，我没有创业的力量和勇气。我的大多数同事开始创业，但最终都失败了；回家不情愿。毕竟，我18岁来到北京上学，北京比我的家乡更熟悉；事实上，移民只有一个办法。”
阿珏最近遇到了托尼，他刚从空一家工厂调到b工厂。托尼的生活状况让阿珏向往和欣赏:更多地融入社会，稳定的心态，平衡的工作和生活，更多的精力享受生活。阿珏开始在一家美国企业互联网公司申请工作，并计划以在美国企业互联网中国工作为跳板，然后采取内部工作变动，换到美国总部工作，然后申请移民。这条路看起来曲折而危险，但这似乎是阿祖和他的妻子可以努力讨论的唯一方向。
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目前，中国各大互联网公司的大部分人才都是伴随着中国互联网的热潮而成长起来的。互联网公司关注的硅谷式环境或校园环境:同事们喜欢称他们为同学，简单的文化，直接的沟通方式，都是用数据交谈，等等。，所有这些都让刚离开校园的理工科人才感到非常舒服。
这些都是互联网公司宣传的好处，但辩证地说，这些好处也是陷阱或逃避。在中国，我们能一辈子呆在这样一个纯净的环境里吗？在互联网公司工作就像继续上大学，但有一天必须去社会，但越晚，成本越高。
凭借自身的技术实力，阿姨希望利用外国公司的跳板移民。不少人都在思考这个问题。让我们看看下面的互联网人才流动:
与我们的印象不同，外国公司在吸引互联网人才方面有净流入的趋势。当然，这一统计数据仅用于社会招聘，但它也可以解释一些问题。有些人说在互联网公司工作就像在演一部电影。看它的人很酷，但是玩它的人不一定很酷。尤其是在中国目前的环境下，有时似乎我们只是选择逃避未来，而不是去创造未来。
当然，也有一些人选择控制自己的未来，选择一条充满激情的创业之路。然后我们继续读一个充满激情的创业故事，没有太多激情。
企业家的浮躁和功利主义
大鹏是一名职业企业家。他喜欢称自己为“连续企业家”。
大鹏已经有七八年没有在公司正式工作了。从青岛的第二所学校毕业后，大鹏来到北京谋生。在一家互联网公司工作了半年后，大鹏开始了自己的创业生涯。大鹏创业并不是因为他不能工作或者没有血缘关系，也不是因为他富有的第二代。相反，他在大学时就开始尝试这种方法:“2003年，他存了一台电脑，开始学习如何制作网页。后来，他遇到了几个哥哥，并跟着他们建立了一个工作室。当时，经济状况良好。几乎所有的单位公司都需要从头开始的网站，他们需要一个网址，就像他们现在需要一个二维码或微信公众账户一样。”大鹏向汤臣研究员回忆起原始历史，嘴角带着微笑。"那是我第一次创业！"，大鹏非常坚定地伸出食指，凝视着，仿佛凝视着一个奖杯。
首次创业的成功激励了大鹏。在大学的几年里，几乎每个月都有几万美元的收入入账，这让大鹏的心膨胀了，但并没有持续到最后:“毕业后，工作室也解散了。事实上，生意最后很糟糕。2006年，做网站不再有利可图。那时，我觉得我应该去大城市看看机会，所以我来到北京工作。我开始加入一个小网站公司，每月给几千美元，唉。我上大学时，一个月挣几万块！我想去大公司开开眼，但我的背景太差了，大公司根本负担不起！”
大鹏不满足于现在的工作状况，开始创业:2007年，大鹏做了一个wap小说站；2008年，我根据msn签名文件与陌生人进行社交；2009年，我为速配游戏做了一个交友网站；在过去的10年里，我一直是垂直it行业的sns招聘网站；11年来，我是儿童教育应用的海外市场；12年来，我是微博的一个舆情监控工具；13年来，我是一个用户评估应用程序；私营医疗行业；14年来，大鹏不知道该做什么...在7-8年间，大鹏的项目获得了5笔种子投资、3笔天使投资和1笔首轮投资。但大鹏似乎从未成功过。
“我说我太穷了，付不起下个季度的房租。你相信吗？”大鹏吐出一个烟圈。“你是专家，你必须知道投资有优先清算权。除非我最终上市，或者被一家大公司收购，或者我的项目本身是盈利的，否则我将是最后一个没有任何利益的人。我更现实也更胆小。用假账户洗钱的套路，或者用投资经理欺骗投资机构的套路，我从来没有学过，我不敢！”
每天临近中午，大鹏准时出现在中关村附近的一家创业咖啡店，每天只喝一杯咖啡，与熟悉的朋友交流行业动态，参与技术、创意、商务、产品、概念等各种沙龙活动。大鹏有很多朋友，有成千上万的手机通讯录。微信上有近数万个朋友和数百个群组。打开微信，随时都有几十条未读信息。大鹏几乎花更多的时间来维持这个圈子和了解信息，而不是自己的创业项目，但仍然找不到任何可以可靠赚钱的东西。
晚上，晚上。创业咖啡店里仍然有三五个人一组的小伙伴，每个熟悉它的人都会大喊大叫，去附近的街边小摊吃烧烤，吹几瓶啤酒。看着附近写字楼里各大互联网公司的招牌，他们有时会不屑一顾，有时会羡慕不已，“他们的心态变了很多。他们过去为了爱好创业，慢慢地为了钱，现在只是为了钱！是钱！！！”说到这个词，大鹏的眼神变得异常坚定。
“实际上，如果一家互联网公司给我一份稳定的工作，一年给我两三十万，我马上就去。是的，我参加过面试，但是我已经有这么多年没有工作经验了，他们都在创业。人们不敢要求他们，他们感到不可靠和不稳定。另外，我不知道深度技术。我只会得到网站，做一些简单的应用，了解一切，没有什么是好的。”
大鹏今年30岁，没有女朋友，在中关村附近租了一套又旧又小的一居室。
“我已经好几年没回家了，和以前的朋友已经完全断绝了联系。大家都知道我投资了N个项目，觉得我非常自大。”也许大鹏不想破坏幻觉，或者不喜欢面对现实。“未来？我不想考虑未来。我希望下一个项目会更大！它被某个大公司收购了！或者，我不诚实，我会欺骗一个愚蠢的风险投资人！在真正的一年，聪明人只会投资互联网项目，他们会开始自己的事业！”大鹏更兴奋了，喝了越来越多的酒。
也许是喝多了，或者是看着满地的空酒瓶，大鹏仍然依稀记得2004年在青岛，以他的月收入，他可以买一个5平方米的海景房间！
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几乎所有行业都遵循28年的分红规则，而高风险行业会有双重效应，即20%*20%=4%的行业享受分红。由于国内互联网的快速发展，再加上我国国情中的一系列实际问题和风险投资家的一些特殊投资条件，企业家们更加浮躁和急于求成，而不是根据自己的兴趣和爱好认真享受创新的过程。
或许大鹏羡慕的是阿娟和托尼。我们随机调查了北京的100位企业家，问了一个问题:“如果三大互联网巨头给你一份薪水，你会放弃你的生意，直接加入。”结果如下:
如果一个人对自己企业的估价只是这样一种情况，那么创业就会变成一个不愿意面对现实的投资者使用的浮躁功利的玩物。
给我们的启示
这三个故事只是例子，不能代表这三个群体的一般形式。然而，当我们深入其中时，我们仍能感受到许多我们无法从表面数字中完全理解的故事。有时候，当我们沉浸在互联网产业如何发展、颠覆和改变世界的时候，我们不妨回顾一下互联网给我们自己带来了多大的改变，我们自己的生活也发生了多大的改变。
英雄出现在乱世，但不是每个人都是英雄。当我们踏上英雄的足迹，在江湖上寻欢作乐。需要更多的自省，想想你所做的是否真的是你想要的。从心底里认识你所做的事情，跟随你内心的声音，按照你自己的计划学习、工作并取得进步。然后，尽管在乱世，我们每个人都可以实现自我，这样成功或失败就跟随着命运，在我们心中没有增减。
英雄可以在中原比拼，我们小人物可以感叹:秋风再起。
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