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> 2020年2月7日，凯若佛职业蛙正式发布了《2020年春季招聘趋势报告》。该报告涵盖了26个行业的108家企业，最大限度地展示了受疫情影响的国内春季招聘情况。该报告主要关注海外学生和国内学生最关心的问题:字节跳动、携程、玛氏、汇丰、埃森哲等各行业的领先企业。今年春季招聘有什么安排？对主要企业的面试形式和评估周期有什么调整？有多少企业可以通过远程面试接受报价？
当心救命，职业青蛙在行动！(官方微信公众号“CareerFrog Professional Frog”回复“报告”，可获取报告的完整版本)
在留学生和国内毕业生求职的关键时期，突发的疫情给他们增加了许多困难。2月6日晚，CareerFrog组织了一次现场直播的讲座“当流行病遇到春天的移动”，吸引了近1000名与会者。职业蛙的首席职业规划师安娜老师也回答了许多与今年春运变化和应对策略有关的问题。
1.春季招聘开始较晚，招聘窗口缩短
在疫情期间，各大高校纷纷发布通知，表示将停止举办网下招聘会，转而在网上发布。除了春季招聘窗口的变化之外，它还将呈现一个压缩的发布特性，预计将在3月份发布。
2.网上申请时间将会延长，即时筛选和笔试面试将随时进行。
例如，互联网申请时间将逐步延长至5月30日，开始时只有两轮采访和视频。
3.如何有效地准备笔试？
真正的问题是确保一定准确性和速度的最佳练习材料。例如，困难的毕马威笔试应该在45秒内完成。正确率至少要保证通过考试，80分是相对稳定的。以后，专业的青蛙也会组织模拟测试，请多多指教。
4.如何在家训练视频采访？
最好的形式是训练真正的问题，录制视频供自己观看，反复训练，然后继续播放。
SJT准备得如何？
情境判断测试是为了测试你的工作风格。例如，你今天和一个很久没见的朋友有个约会，但是领导要求你在今晚8:00之前交材料。你该怎么办？答案不正确。它应该基于特定的公司和职位。建议找一个有一定职业成熟度的人来指导。
6.你怎么知道春节的？
一般来说，企业会通过官方网站、招聘网站等发布招聘信息。然而，由于今年的特殊情况，许多企业尚未公开。为了帮助海外学生和国内毕业生首先锁定大企业的最新招聘订单，专业青蛙成立了一个“春天警报小组”。目前，专业青蛙已经对数百家企业的人力资源进行了调查，整理出最新的第一手资料，并将及时在“春季警报小组”中分享。
出发地:China.com。
