好英语不等于好工作英孚教育助力职场青年打开格局-国土报中文版

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年轻人如何完成职业规划？模式职业的创始人赵建议求职者首先选择职业。赵表示，虽然跨行变动可以提升专业素养，但由于跨资源少，在职业发展的后期很容易界定自己。另一方面，行业的变化、相同的目标客户、商业模式和行业人脉的巨大累积价值可以使职业发展事半功倍。在行业选择方面，赵建议求职者打破大公司的困境，把自己的黄金时间投入到快速增长的朝阳产业中。赵以中国就业市场为例。十年前，朝阳房地产行业只有不到1000家公司，不到20家大企业。在衰落的行业中，大企业很难生存。求职者应该避免因为小事而赔钱。

好英语不等于好工作英孚教育助力职场青年打开格局

近500人在工作场所听嘉宾演讲

青年领袖发展论坛特别安排了一次对话会议，讨论热门话题，如90后快闪演讲人。根据最近发布的《2012年中国薪酬白皮书》的调查数据，90后员工的离职率偏高，新一代员工在工作场所的离职率超过30%，比平均水平高出5%。在这方面，英孚教育英语培训中心中国员工招聘与发展副总裁刘玉玲建议，年轻求职者也应该在面试中了解自己的职业意图和企业文化。露西以英孚教育为例，指出选择人才首先要考虑的是文化和谐，比如英孚的核心创业精神。英孚希望每个员工都像老板一样思考，然后将核心竞争力与技能相匹配。关于行业经验，刘玉玲表示，这不是人才选拔的首选，但求职者的职业意向将在招聘过程中得到检验。如果有合适的人配合完善的培训机制和激励机制，闪字现象不会自行消失。

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在对话环节，刘玉玲(左二)回答了求职者的问题

英孚教育职业发展部全国经理刘柳表示:英孚教育职业发展部致力于帮助学生搭建与企业沟通的桥梁。这项活动为学生创造了一个平台，通过职业规划讲座和现场招聘，开发他们的潜力，拓展他们的职业机会。英孚教育还将在下一季度为初级管理人员推出一系列12小时的课程，以帮助学生提高他们在工作场所的软技能。

关于英语第一教育

英孚教育成立于1965年，是世界领先的国际教育和培训公司，其使命是打破语言、文化和地理障碍(www.ef)。英孚在世界各地拥有近500所学校和办公室，并拥有世界上最大的在线英语学习基地(www.englishtown)。英孚专注于语言培训、出国留学(留校学习)、学位课程和文化交流。英孚教育致力于扎根中国市场，曾为2008年北京奥运会提供语言培训服务。作为最早进入中国市场的教育培训公司之一，2013年是英孚教育进入中国20周年。英孚还是2014年第22届索契冬奥会和2016年巴西里约热内卢奥运会的官方语言培训提供商。英孚还发布了《全球英语水平报告》(www.ef/epi/)，该报告打破了地域限制，在全球范围内测试了来自不同国家的成年人的英语能力。

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