易手换帅裁员酷6视频之路已尽-国土报中文版

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时宇于2013年7月初辞职，业内初步分析也是由于Ku 6号上半年的经营业绩不佳。从那以后，盛大就引进了杜云。此时，盛大已经在酷6上投资了超过2亿美元。

原浙江卫视副台长、电视中心主任杜云在接手后决定了网络与ugc相结合的发展战略。酷6此时的烂摊子比施瑜更难收拾，包括中层人员的腐败。据报道，2013年下半年，杜云已经解散了Ku 6营销团队的所有中层人员。

除了反复更换首席执行官，酷6的其他高管也像灯笼一样旋转。其中，李善友离职后的首席技术官赵亮、联合创始人兼副总裁韩坤、高级副总裁陈安俊、高级副总裁郝治中、首席财务官沈潇等。；施瑜之后，刘文波总统也离开了。截至2014年4月24日，拥有20年电视行业经验并与当地电视台建立了初步业务关系的杜云，在不到一年后离职。

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总而言之，酷6的高层变化有两个原因。一是因为与管理层和控制方(包括李善友和杜甫)意见不一而离开公司；另一个是没有办法清理混乱，所以他们别无选择，只能离开。施瑜和刘文波属于这一类。媒体曾指责陈天桥的独断专行是今天Ku 6大混乱的根源，这并不完全正确。把Ku 6市场的中层腐败归咎于陈天桥是不恰当的。总之，校长对视频行业发展方向的误判和内部协调不力是Ku 6不断更换教练的根本原因。

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反复剧烈的人事变动给Ku的发展带来了无法估量的危害。首先，校长的不断轮换使得酷6很难快速处理好发展与稳定的关系，导致持续的混乱；第二，不断曝光的内部新闻显示酷6控制舆论的能力差，形象公关几乎为零，品牌受损程度可想而知；第三，高管的不断流失导致现有业务关系中断，发展不可持续。

酷6将来会更好吗？

杜云今天离开的原因似乎很熟悉:董事会在公司战略上存在分歧。据新闻报道，拥有Ku 6公司41%股份的徐旭东将会接手，Ku 6公司的子公司天空利润公司曾声称与Ku 6公司密切合作。据此，可以预计，未来Ku 6号也将走向yy风格的语音视频/表演艺术视频路线，这意味着6个房间和56个图像将同样发大财。

酷6未来会发生什么？

首先看看所有权结构。陈天桥将Ku 6的41%股份转让给徐旭东，但徐旭东的贷款来自Ku 6的母公司盛大。这是一个资本从左到右的游戏——如果徐旭东从盛大的贷款变成了一个愚蠢的账户，这笔交易客观上将成为陈天桥改变其人力的一个棋子。即使陈天桥退出董事会，Ku 6的实际控制权仍是一个模糊地带。徐旭东会不会害怕陈天桥一如既往地反复批评强烈的权力欲？

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第二，看发展方向。如果Ku 6放弃娱乐视频，转向游戏语音和视频服务，Ku 6可能会在互联网娱乐视频圈彻底淡出，这也意味着视频ugc模式在中国曾经被击败。游戏视频和语音视频业务本身就是一个极具潜力的市场。yy，9158和56在屌丝聚集的市场上赚了很多钱。Ugc/ variety视频和游戏语音视频不仅在广告合作伙伴和受众上有很大差异，而且在商业模式上也有很大差异:Ugc的广告分享模式将被用户付费模式所取代，Ku 6的转向意味着放弃原有市场，重新建立商业渠道。

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