纸媒编辑未来的命运-国土报中文版

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2.大容量，10，000本书可以存储在一个手掌大小的硬盘上，云存储技术的发展已经将物理成本降低到了极致。

3.方便，各种阅读设备的应用，如电脑、手机、PADs、播放器、可穿戴设备等。，涵盖办公室、家庭和个人等工作和生活场景，随时随地使用的便利性也使得阅读、学习、分享和表达成为一项重要需求。

4.快速传播打破了各种信息垄断，颠覆了各行各业，在媒体和广告业首当其冲。

载体和传播方式的变化导致了报纸、杂志和书籍的演变。纸质媒体，从报纸到杂志再到书籍，是一种由浅入深的进步知识载体，各有其特定的功能。

报纸主要是每天出版的新闻信息、零散信息和个性化信息。过去，它是纸质信息传播最快的载体，但五年前遭到了新浪微博的攻击。微博以其更快的传播模式、更分散、更个性化的表达方式迅速赢得了用户的青睐，报纸信息的准确性和权威性被用户的交叉验证所取代。微博发布后，报纸销量直线下降。去年，几家报纸被关闭，这是一个巨大的变化。此外，微博的低成本让报纸难以抗拒。

纸媒编辑未来的命运

其次是杂志，以专题、深度阅读和长篇文章为主要形式，每周、每半年、每月和每季度出版一次。微信公众平台上的订阅号以其廉价、丰富、快捷、方便、互动、交叉验证和社会性等优势引领新媒体颠覆杂志。这一次，速度非常快，推出一年后，几家知名杂志停止发行。

最后，还有书。纸质书的特点是图片+文字、超长阅读和实物。电子书的升级版是图片+文字+音乐+视频+超链接，超长阅读+衍生阅读，便携、廉价、快速传播。这些优势肯定会使纸质书衰落。随着人们越来越接受数字信息阅读方式，纸质图书作为阶段性载体退出历史舞台是必然选择。

回到从业者，为什么你说未来10年将是编辑的世界，而纸质媒体充满了悲伤和悲伤？

我们需要回到社会环境。互联网的发展打破了信息的封闭，交流的渠道大大丰富。社交媒体迅速崛起，人们的社会需求得到激发。传统的1.0模式报纸、杂志、广播和电视广告不能满足用户的新需求。企业的营销宣传更依赖于自建的营销平台。广告效果的降低导致了媒体广告收入的快速下降，报纸和杂志也开始崩溃。

一个企业要想发展，就需要推广其服务和产品，从而获得更多的交易，获得利润，成长和发展。在互联网时代，交流渠道的丰富性和快速交互的便捷性极大地提高了用户获取信息的能力。依靠大量资金的传统灌输式广告只会获得人气，但声誉不能通过广告获得。

然而，最终促使用户支付账单的行为需要信誉的认可。这就是为什么微信公众账号的数量在一年多的时间里达到了200多万，这也是互联网时代出现大量颠覆案件的原因。企业不能靠广告来获得满意的营销效果，所以各行各业都要搭建自己的营销平台，用心打造迷人的个性，以内容的形式宣传自己的优势，建立互动机制，建立精准营销的闭环业务。

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企业需要和用户交朋友，但是冷冰冰的企业很难被用户接受，所以企业需要人格化，这样人们才能交朋友。不够有魅力的人不能交很多朋友，所以他们需要有吸引力，也就是说，他们需要建立有吸引力的个性。如果企业想要建立新的媒体属性，将会产生巨大的内容需求，内容营销的繁荣，本土广告的兴起，以及内容与广告之间界限的模糊，这将导致企业媒体运营商的极度短缺。

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在这种背景下，企业营销人员的能力不仅是创新和操作能力，而且是根据企业特点筛选内容、重组和编辑内容的能力。然而，只有传统的报纸、杂志和书籍拥有最杰出的编辑技巧。未来的营销人员必须同时具备两种能力，一是内容编辑能力，二是结合企业特点的营销能力。片面的人才不能满足企业的营销需求，编辑能力不能一蹴而就，这将导致大量的编辑向综合营销转变。

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微信公众平台上有超过200万的订阅数量，那么多作者在做自媒体吗？不完全是，许多公开号码是由不同的企业制作的:小到咖啡店、小餐馆、发廊和水果摊，它们都开始制作自己的公开号码。尝试利用微信公众账户来吸引客户和留住用户，让企业获得更多的业务和利润。目前，在微信公众平台上运营的企业中，大多数公众人物都是原创营销者。由于基本的质量问题，大量的公共数字有许多错别字，混合内容和很少的原始内容。这将与企业的营销宗旨背道而驰，难以建立有吸引力的个性，这不仅不能有效地坚持用户，还会损害企业的声誉，导致用户流失。

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很快，一些企业领导就会发现，他们必须找一个有营销思维的编辑来主持企业营销。编辑的基本素质不是一时能学会的技能，供求关系会颠倒过来。编辑不仅是报纸、杂志和图书公司所需要的，也是越来越多的企业想要建立自己的营销平台所需要的，这是未来成功企业的标准。

内容和广告之间的模糊界限导致内容成为营销，营销成为内容。编辑既是营销人员又是编辑。未来10年，商业社会将是一个全媒体时代、全营销时代和全内容时代。

我们得出结论，未来10年将是编辑的世界。

稀缺的编辑人才将成为企业抢夺的目标，编辑地位和收入的上升是不可避免的。就像现在it人员的短缺导致这个行业的员工工资超高一样，同等学历和经验的员工工资是编辑的两倍多。当然，未来的加薪与编辑的综合能力有关。是翻倍、5倍还是10倍，取决于编辑如何利用网络思维、用户思维、话题能力和编辑能力来实现综合价值提升。想要在未来获得5倍和10倍加薪的编辑同事需要迅速开始学习并提高他们的相关技能。

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