我行我上！来自女性高科技创业者的呐喊。-国土报中文版

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到目前为止，高科技行业仍由男性主导，这是女性的损失。因为这一行业的工作不仅报酬丰厚，而且女性通常也能胜任。在国际妇女节之际，为了鼓励更多的妇女进入高科技行业，一些女企业家透露了她们的“成功秘诀”。他们反复提到的关键词是:建立信心、寻找导师和聘请顾问。

本文由腾讯科技编辑，老虎嗅探摘录了部分内容。

高科技行业的性别失衡

几个月前，《大西洋月刊》发表了一篇文章，称一项调查显示，尽管57%的美国工作岗位由女性占据，但在高科技行业，这一数字仅为25%。在2012年财富250强公司中，只有20%的首席信息官是女性。这种不平衡不是暂时的，它可能会变得更加严重，因为女性在计算机科学本科学位获得者中的比例已经从1985年的37%下降到2010年的18%。

然而，尽管高科技领域存在性别失衡，但进入这一行业的女性还是相当成功的。根据考夫曼基金会进行的一项研究，与男性领导的高科技初创企业相比，女性领导的这类公司的投资回报率要高35%，投资于这些公司的风险资本回报率也要高12%。不幸的是，只有3%的高科技初创企业由女性领导。《大西洋月刊》的文章得出结论说，这种差异对高科技公司不利，因为女性本可以对它们做出更大的贡献，而这种差异对女性不利，因为这个行业的工作不仅报酬高，而且女性通常也有能力承担这些工作。

我行我上！来自女性高科技创业者的呐喊。

高科技行业的知名女性领导者，比如雅虎首席执行官玛丽莎？迈耶和脸书首席运营官谢丽尔·安·崔迪？桑德伯格，他们都大声疾呼，这个行业不仅需要更多的女性，还需要提供一个有助于女性成功的企业环境。但与此同时，越来越多的女性建立了自己的科技公司，她们经常帮助其他女性做同样的事情。

以下是一些高科技行业女性企业家的成功例子:乔安娜？温德·米勒，阿哈生命的薛梅，戴尔的英格丽德？范德·王尔德和临夏的玛丽亚？西伯利亚。他们根据自己的经验，为这个行业的女性提供了一些有价值的建议。

1.乔安娜。温德·米勒是1-page的联合创始人兼首席执行官。1-page是一个招聘服务平台。一方面，它为求职者向公司推销自己的价值提供了一个工具。另一方面，这也有助于公司经理更好地联系和筛选求职者，而不是仅仅依靠简历。

对高科技行业女性的建议:

对于那些即将在高科技行业成立公司的女性来说，我想说的是把自己放在那些拥有你所缺乏的技能和经验的人中。你想永远保持诚实，承认他不知道一些事情，然后找一个能填补这个空白的人。你需要组建一个“梦想团队”，这样人们就可以在这个团队中互相学习；在实现共同目标的过程中，每个人的贡献都应该是独特而有价值的。

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重要的教训:

在我自己的创业经历中，我发现寻求他人的指导和帮助是多么重要。积极接触首席执行官社区和高科技行业的其他女性，向她们寻求指导，或与她们交流经验，这将为你提供宝贵的见解和机会。就像男性世界的高管一样，向他人寻求帮助通常被认为是不自力更生的，但事实上这是一个不容错过的机会。请充分利用你周围的专业社区，你会发现有些人喜欢分享他们的知识、建议和联系方式来帮助你和你的企业。

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2.薛梅是纽约精品购物网站ahalife的创始人兼首席执行官。阿哈生命试图把“世界上最好的东西和世界上最挑剔的人联系起来。”薛梅有中国血统，是邓文迪的好朋友。

对高科技行业女性的建议:

我钦佩和尊重近10年来建立的许多电子商务平台，但有一点是显而易见的，其中许多是由男性建立的，用户主要以男性喜欢的方式购物。我认为女性在将数字行为和情感触发机制转化为丰富多彩的在线体验方面有很强的直觉。我们应该学会相信自己的直觉，而不是行业标准。

重要的教训:

大约三年前，当我创建一个生命时，一群能干的女人给了我建议。他们是时尚、科学、卫生和金融等各个领域的专家。我征求他们对我的愿景以及如何创办公司的建议和意见。我认为许多女企业家没有做的重要事情之一是建立一个值得信赖的咨询小组，为自己提供有价值的反馈。

3.滑翔。范德王尔德有许多创业经历。目前，他是戴尔的第一位常驻企业家，负责戴尔的全球创业计划。

对高科技行业女性的建议:

关键是从导师那里得到指导，并建立一个支持小组。企业家将面临许多障碍。一个值得信赖的支持小组可以为你提供开放的想法、建议和指导，帮助你克服这些挑战，并帮助你培养继续前进的信心。

重要的教训:

首先，找一个导师。第二，建立你的支持小组。(我的建议是找五个女人。五个人比较合适，不仅可以深入细节，还可以提供多样化的建议。第三，培养自信。无论你是在创建一家公司还是领导一个团队，对自己和自己的想法有信心都很重要。为了成功，企业家必须相信他们能够成功，但同时谦虚地认识到真正的成功来自于为他人提供服务。这个概念有助于培养自信，而找到一个导师并建立一个五人小组是女企业家真正的“成功秘诀”。

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4.玛丽亚。Sibika是linqia的联合创始人和首席执行官。Linqia是一个平台，旨在帮助品牌通过各种社会渠道与有影响力的社区分享品牌故事和内容。

对高科技行业女性的建议:

坚持你的愿景，永远不要迷失方向。当你质疑自己的能力时，它将成为你的指路明灯和基石。此外，你需要找到一个强大的心理工具来帮助你应对各种情况。

重要的教训:

作为一名企业家，我懂得了“重要的是过程，而不是目的地。”我学会珍惜这个过程中的每一刻，庆祝小小的胜利，珍惜逆境。当极端情况出现时，我告诉人们“我今天感到非常满足。”

更具体地说:

你的视野应该非常清晰，你应该非常清楚自己为什么要踏上这条路。了解你的能力——花90%的时间开发它们，把其他事情留给擅长它们的人。上市时间就是一切——你或你周围的人会本能地知道什么时候是将你的解决方案推向市场的好时机。找一个联合创始人，明智地选择人——他们有能力帮助你创建你的公司，摧毁你的公司。在一个资源丰富的城市里创业，包括人才、投资者、客户、思想领袖、服务提供商等。缩小你的核心团队——其他人是最分散注意力和消耗你精力的。你在工作之外的时间是稀缺而宝贵的，所以把它用在对你真正重要的人身上。同时有一两个孩子和一个公司是可行的——前提是你的伴侣或家人会像石头一样支持你。

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