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在将于5月下半月开始的审判中,包括谷歌、苹果、英特尔和adobe在内的硅谷几家最著名的大公司将因合谋限制员工工资而被集体起诉。共有64,000名员工要求赔偿高达30亿美元的损失,他们表示,从2005年到2009年,这些大公司限制了彼此的招聘。迪士尼的皮克斯、卢卡斯影业和intuit也是最早的被告。

根据审判前公布的文件,自2000年以来,这些公司的高层管理人员在雇佣员工时经常相互沟通。intuit董事长坎贝尔长期担任乔布斯和施密特等硅谷公司总裁的顾问,他的使命是进行调解,以确保各种技术巨头不会相互挖走对方的员工。这些联盟协议通常由最高管理层亲自处理。根据谷歌联合创始人布林2005年2月发给高级管理层的一封电子邮件,乔布斯找到了布林,并抱怨谷歌一直在招聘苹果员工。布林在邮件中写道,乔布斯当时对他说:“如果你招募他们中的任何一个,那就意味着要去打仗。”布林在法庭供词中说:“乔布斯有点疯狂。”

硅谷限薪同盟:Facebook 拒绝入伙

限制苹果员工的雇佣只是联盟协议的一部分。2008年,谷歌一份名为“就业政策特别协议”的机密文件列出了更详细的分类。例如,“受限雇佣”包括novell、甲骨文和其他公司。这种分类的适用原则是:不要雇用经理级或以上的产品、销售和人事管理职位的雇员,即使他们主动提出申请;“不要打电话”包括苹果、ibm、illumina、英特尔、微软和其他公司;还有一些“敏感公司”,他们的招聘需要得到谷歌高管的确认,包括美国在线和戴尔。

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脸书的唯一例外

坎贝尔没能让facebook加入进来。根据最近公布的法庭信息,3月28日,美国地方法官露西·科赫称坎贝尔未能试图将脸谱网带入阴谋。“我拒绝限制facebook从谷歌招聘员工。”脸书首席运营官桑德伯格在一份法庭文件中说。布林在法庭证词中说,他开始不断收到报告,记录有多少谷歌员工搬到了facebook,有多少facebook员工加入了谷歌。谷歌当时的首席执行官施密特在他的供词中说,大约在2008年,facebook的高管基本上都是谷歌的前雇员。最戏剧性的事件发生在2008年3月,时任谷歌副总裁的桑德伯格也离开了谷歌,转投facebook。添加语料库

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来源:国土报中文版

标题:硅谷限薪同盟:Facebook 拒绝入伙

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